- Мы постоянно развиваем систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничиваем отпуски и дей-оффы, разработали для сотрудников программу лояльности и систему онбординга через чат-ботов, дарим свои товары и скидки, проще говоря - обожаем эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт.