20 нояб. 2024

Level One

Мы делаем курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве

Менеджер по работе с корпоративными клиентами EdTech

Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в B2B направление , который сможет выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, внимательно подходить к планированию и ведению проектов и следить за трендами в корпоративном образовании.
Привет! Меня зовут Анастасия Хибухина, я HR-менеджер образовательного проекта Level One. Мы помогаем сделать жизнь за пределами работы более насыщенной, рассказывая о культуре, науке и разным направлениям лайфстайла. Например, среди популярных направлений есть искусство, психология, кино, устройство мозга и даже винные дегустации.
Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в B2B направление, который сможет выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, внимательно подходить к планированию и ведению проектов, следить за трендами в корпоративном образовании — чтобы больше людей учились разбираться в интересных темах за пределами работы и чувствовали себя счастливее внутри компании. Фултайм, удаленка, гибкий график.
Мы фокусируемся на b2c и делаем такие продукты, которые люди любят рекомендовать своим друзьям. Ежемесячно через наши лекции, тренажеры и сообщества проходит более 12 тысяч человек. Но вместе с b2c мы всегда занимались b2b — потому что чем больше людей про нас узнавало, тем больше компаний приходило с запросом на корпоративные услуги.

Как выглядит наше B2B направление

Главное отличие компаний, которые к нам приходят — интерес к развитию своих сотрудников. Часть компаний интересуется темами, связанными с их профессиональной деятельностью: например, бьюти-компании могут заказать лекции про тренды в моде, а банк — лекции по мотивации сотрудников или работе с выгоранием. Но большинство компаний интересуется темами за пределами работы — например про историю кино, подделки и шедевры в искусстве или роль сна в продлении жизни.

В чем заключается работа

  • Работа с входящими заявками: нужно оперативно работать с входящими запросами, уметь рассказывать о продукте, готовить коммерческие предложения и предлагать релевантные образовательные продукты, заботясь о каждом клиенте.
  • Реализация проектов. Важно уметь работать с командой: от постановки задачи и выстраивания процессов до контроля за качеством продукта и сроками выполнения. Важно подключаться на всех этапах, выступать посредником между командой и клиентом, следить за сроками выполнения и качеством конечного продукта, чтобы всегда попадать точно в цель.
  • Работа с документами. Важно внимательно следить за полным циклом документооборота: от подготовки коммерческих предложений и заключения договоров до выставления счетов и подготовки закрывающих документов.
  • Расширение клиентской базы. Привлекать новых клиентов и вести полный цикл продажи и реализации проекта: лидогенерация, реклама в соцсетях, HR-конференции и любые другие каналы для привлечения новых клиентов.

Каким мы представляем себе кандидата

  • У вас есть опыт в аккаунтинге или на схожей позиции не менее трех лет.
  • Вы разделяете принципы клиентоориентированного подхода, чтобы улучшать процессы и точно попадать в цель. Знаете, как сделать жизнь клиента лучше, и умеете выстраивать долгосрочные отношения.
  • У вас грамотная устная и письменная речь, вы умеете вести презентации и переговоры, уверенно формулируете и можете донести свою позицию до клиента.
  • Вы стрессоустойчивы: умеете справляться с большим потоком задач, работать в условиях неопределенности и принимать решения в сложных ситуациях.
  • Вы умеете организовывать свою работу самостоятельно и системно пользуетесь таск-трекерами и базами знаний. У вас есть уверенные навыки работы с CRM (настройка, ведение, аналитика по профилям клиентов).
  • Плюсом будет, если вы работали в сфере образования, IT, консалтинга или HR-сервисов, либо работали с ЛПР в сфере HR.

Что мы предлагаем

  • Присоединиться к команде амбициозного образовательного проекта в растущем направлении EdTech.
  • Заниматься продажами востребованных продуктов.
  • Выстроенные рабочие процессы и большую свободу.
  • Возможность взять роль руководителя и создать под себя отдел.
  • Просмотр любых из сотен вебинаров и доступ к другим образовательным продуктам.
  • Удаленную работу
  • Оплату по результатам собеседования
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту