8 апр. 2026

Wind4Tune

Wind4Tune — первая в мире GameDev-компания, специализирующаяся на B2B-играх для внутренней коммуникации. Мы создаем кооперативные инди-игры для команд, и нам уже доверяют более 600 компаний, включая Google, GE, Miro, Citi и другие из списка Fortune 500 и сектора SMB. В нашем проекте люди не просто работают вместе — они делают онлайн-коммуникацию живой, весёлой и по-настоящему эффективной. Успей оставить отклик!
Секторы:
Технологии, Gamedev
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Удаленка
Локация:
Не имеет значения #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Gamedev
HR
B2B маркетинг
Digital маркетинг
SEO
Контент-маркетинг
Лидогенерация
Email-маркетинг
Яндекс.Директ
Google Ads
Аналитика

Growth Marketing Manager

Мы ищем человека, который возьмёт на себя маркетинг и рост продукта на российском и международном рынках. Никаких жёстких инструкций — ты сам строишь стратегию и несёшь ответственность за результат.

О нас

Wind4Tune — платформа онлайн командных игр и корпоративов для распределённых команд.
Нам доверяют Google, GE, J&J, Coca-Cola, Miro и другие крупные компании из списка F500, а также перспективные SMB-команды по всему миру.

Предстоящие задачи

  • Построй маркетинг с нуля — проанализируй рынок, выбери каналы, защити стратегию и запусти. Бюджет и инструменты на твоё усмотрение.
  • Сделай так, чтобы нас находили — SEO, контент, платный трафик, партнёрства. Тестируй гипотезы, режь что не работает, масштабируй что работает.
  • Найди новых клиентов там, где их ещё не искали — LinkedIn, соцсети, нишевые сообщества, нестандартные каналы. Нам интересен твой взгляд, а не шаблонный подход.
  • Создавай материалы, которые продают — презентации, лендинги, кейсы, письма. На русском и английском, для HR-директоров и руководителей команд.
  • Измеряй — настрой аналитику, отслеживай метрики, делай выводы и корректируй курс.

Что поможет вам успешно пройти отбор

  • Опыт B2B-маркетинга на российском рынке — понимаешь как устроен цикл сделки, кто ЛПР и как до него достучаться
  • Опыт работы с зарубежными рынками — работал с EN-аудиторией, понимаешь разницу в менталитете и подходах
  • Русский — свободно, английский — уверенно — переписка, звонки, презентации на обоих языках без переводчика
  • Умеешь работать с данными — строишь гипотезы, тестируешь, делаешь выводы, а не действуешь по наитию
  • Самостоятельность и инициатива — не ждёшь задач сверху, сам видишь точки роста и предлагаешь решения
  • Опыт в digital-каналах — SEO, контекст, таргет, email, контент — хотя бы несколько из них знаешь изнутри
  • Интерес к нише — корпоративные игры, HRTech, онлайн-мероприятия — это не просто работа, а среда в которой хочется разбираться

Почему это отличная возможность?

  • Берёшь маркетинг и делаешь его лучше — есть база, есть клиенты, есть продукт. Твоя задача — найти точки роста и масштабировать
  • Реальная свобода в стратегии — маркетинг уже работает, но ты не скован чужими решениями. Видишь что улучшить — предлагаешь и делаешь
  • Входишь в работающий продукт — не стартап на салфетке, а живой бизнес с клиентской базой. Твоя задача — ускорить рост
  • Прямой контакт с основателем — никакой бюрократии, быстрые решения, твои идеи слышат сразу