30 янв. 2025

Брендформанс-агентство SALO

Строим команды, которым по плечу любой проект; создаем процессы, которые облегчают работу; открыто говорим о проблемах друг с другом. К нам возвращаются из больших брендов и крупных агентств.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 70 000 ₽ до 95 000 ₽
Контент

Контент-продюсер

Мы digital-агентство SALO — формируем спрос и растим продажи через создание и продвижение контента. Ищем контент-продюсера, который организует бесперебойную подготовку контента для госпроекта в сфере туризма.

Что нужно делать?

Продюсировать выход контента и реализовывать задачи клиента в соцсетях.
— готовить посты для Телеграм и Вконтакте: формировать заходы и ТЗ для постов — тут нужно обладать базовыми знаниями по работе внутри площадок, иметь опыт ведения соцсетей и редакторские скиллы;
— взаимодействовать с коллегами из других отделов внутри агентства: от авторов до дизайнеров и трафик-менеджеров;
— отслеживать эффективность контент-стратегии, готовить отчетность, по итогам которой будет корректироваться дальнейший контент-план;
— быть готовым постоянно придумывать что-то новое, ведь мы работаем с контентом в широком смысле слова и не ограничиваемся форматами.
На каждом проекте с продюсером работает команда авторов, редакторов, аккаунтов, трафик-менеджеров и других специалистов, а помогать во всем будет контент-директор.
Каким надо быть: ответственным, коммуникабельным, дипломатичным, эмпатичным и спокойным. Уметь решать проблемы, а не создавать. Особенно важно иметь редакторские навыки и любить тексты — мы очень много с ними работаем. Насмотренность и понимание трендов в контенте будут большими плюсами.
Кто точно не подойдет: продюсер в сфере видеопродакшена, который никогда не работал с текстами и пишет с ошибками. Креатор, который хочет только придумывать и ненавидит реализовывать.

Условия

— график 5/2, полная удаленка (но можно приезжать в офис на Китай-городе, если вы в Москве и надоело работать из дома);
— рассматриваем кандидатов из других часовых поясов, но с разницей во времени +/- 2 часа;
— итоговую зарплату обсудим лично с кандидатом;
— испытательный срок — 2 месяца;
— прекрасные коллеги, у которых можно многому научиться.