IDEAS AGENCY

Привет, мы — IDEAS и мы профессионалы в антикризисном маркетинге! IDEAS — бутиковое маркетинговое агентство. Это значит, что у нас не много клиентов, но мы глубоко погружаемся в бизнес и решаем все маркетинг задачи клиента. Мы делаем маркетинг 360°, вывод нового продукта на рынок, продажи под ключ, лидогенерацию, используем продуктовый подход. Мы работали и работаем с крупными застройщиками, театральными шоу, FMCG брендами и проектами из Европы. Мы находимся в постоянном поиске классный специалистов, экспертов в нашем деле, поэтому всегда открыты для собеседований и совместной работы.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 15 до 50 человек

Локации:

Санкт-Петербург

Digital-агентство IDEAS

Локация:

Санкт-Петербург

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

От 1 года до 3-х лет

Зарплата:

От 80 000 ₽

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Подбор персонала

Проведение ТИ

Оценка персонала

Грейдинг

Разработка профилей должностей

Рекрутер в маркетинговое агентство / HR-менеджер

Привет! Мы маркетинговое агентство IDEAS из Петербурга, и мы ищем сильного рекрутера, который будет подбирать постоянных и проектных сотрудников в команду агентства IDEAS, а также в команды наших клиентов.

О нас:

IDEAS – маркетинговое агентство для собственников малого и среднего бизнеса. Мы обслуживаем бизнес-задачи: продажи, выход на рынок, рост бизнеса и тп.

Сайт, где можно познакомиться с нами — http://wehaveideas.ru/

Для наших проектов нужны сильные специалисты — алмазы, гении рынка маркетинга, управления бизнесом и бизнес-аналитики. Искать таких иногда бывает сложно и долго.

Что для нас важно?

Нам важно умение выходить за рамками описания вакансии (сопоставлять опыт кандидата и обязанности, которые хочет работодатель), оценивать soft- и hard-skills, профилировать человека, понимать, какие сотрудники на самом деле будут эффективны для наших запросов.

Что ты будешь делать?

Собирать контекст: собирать с коллег данные по вакансиям, задавать правильные вопросы, слушать и слышать наши реальные потребности.Нанимать сотрудников: составлять продающие описания вакансий и размещать их на hh, адресно предлагать вакансии кандидатам за рамками интернет-ресурсов.

Общаться с кандидатами: разбирать отклики, проводить первичные интервью и последующие этапы собеседований, оценивать и анализировать кандидатов.

Организовывать процесс найма: вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв.

Проводить онбординг новых сотрудников: провести экскурсию по офису, рассказать как у нас всё устроено, добавить в чаты и познакомить с коллегами.В будущем — работать с командой: внедрять и поддерживать корпоративную культуру, организовывать внутренние мероприятия, организовывать поздравления сотрудников с личными праздниками.

Каким мы видим нашего идеального кандидата?

Опыт в найме от двух лет и умение применять новые инструменты в работе.Мы активно растём, так что нам важно закрывать вакансии быстро и эффективно
Опыт работы со сферой управления бизнесами, бизнес-аналитики
Открытость, коммуникабельность, готовность погрузиться в бизнес.
Хороший уровень самоорганизации, тайм-менеджмент, прокаченные soft skills
Желательно уверенное пользование офисным софтом, приветствуется опыт работы с системами управления проектами. Мы работаем в основном в Notion, Miro, Пачка, Click Up.
Отличным бонусом будет коучинговый опыт, опыт профайлинга, личная работа с поддерживающими специалистами.
Ну и конечно желание развиваться в профессии, и привлекать самых крутых специалистов!

Что предлагаем мы?

Интересные нестандартные задачи, карьерное развитие, работа с классными бизнесами.
Конкурентная заработная плата, больничные с полным сохранением ЗП
Дружная молодая команда
Красивый open-space офис в стиле лофт, со старинной печью, кухней и переговорками в историческом здании на Площади Восстания.
В офисе всегда есть фрукты, орехи, specialty кофе, печенье. По пятницам часто заказываем доставку и вместе обедаем.
Гибкий график начала работы с 10 до 11, плюс гибридный режим — есть возможность иногда работать из дома.
В основном все работают на своих ноутбуках, но если у тебя нет — мы выдадим макбук.

Как отбираем?

Внимательно читаем твоё сопроводительное письмо (будем рады увидеть там рассказ о себе и о своем опыте)
Даём тестовое задание
Проводим собеседование (в офисе на Восстания)
По результатам обсуждаем условия сотрудничества
Испытательный срок 2 месяца

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту