Nimax

Nimax — стратегия и digital. Мы сочетаем стратегический подход и сильное производство. Объединяем с помощью стратегии отдельные работы и методологии в комплексные проекты, которые приносят пользу компаниям и меняют их.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 50 до 100 человек

Локации:

Санкт-Петербург

Nimax вакансии

Команда Nimax

Локация:

Санкт-Петербург #Можно удалённо

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

От 1 года до 3-х лет

Зарплата:

От 80 000 ₽ до 100 000 ₽

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Контент

Копирайтинг

Редактура и корректура

Рекламные креативы

Креативный копирайтер

Привет! Диджитал-агентство Nimax ищет креативного копирайтера уровня middle+ / senior. «Креативный» здесь ключевое слово — нам нужен человек с опытом создания креативных концепций. Плюсом будут обучение в Mads, «Сделаем» или «Рыбе», участие в митапах и других сильных проектах.

Примеры задач

Проанализировать посты в соцсетях бренда корма для животных и предложить идеи по обновлению контента
Разработать креативную концепцию, сценарий для ролика/игры в рамках спецпроекта, который решает бизнес-задачи клиента
Придумать нейминг и слоганы для b2b онлайн-медиа внутри корпорации
Разработать Tone of Voice для коммуникации HR-бренда
Презентовать готовое решение клиенту
Провести брифинг с клиентом и подготовить ТЗ для написания текстов
Подготовить тексты для TG Ads для сервиса цифровой наружной рекламы
Собрать список самостоятельных рентабельных продуктов по копирайтингу
Написать статьи для продвижения бренда в рамках креативной кампании
Оценить загрузку по проектам и распределить задачи внутри команды копирайтеров

Наши ожидания

Вы работали креативным копирайтером > 2 лет (преимуществом будет работа на стороне агентства)
У вас в портфолио есть реализованные креативные проекты
Умеете работать в связке с арт-директором, креатором и стратегами
Четко выстраиваете коммуникацию с клиентами: проводите контентные интервью, презентуете свои решения
Готовы быть ментором для младшего копирайтера: редакторский чек готовых текстов на проектах, квартальное ревью целей и результатов, распределение и делегирование задач
Умеете переключаться между задачами
Постоянно прокачиваете насмотренность и мыслите нестандартно
Уверенно работаете с креативными форматами
Прокачаны в тайм-менеджменте
Проактивны и готовы смело высказывать свои идеи на креативных штурмах

💡 Нам важно, чтобы у вас в портфолио были проекты для среднего и крупного бизнеса. Преимуществом будет, если вы уже работали в агентствах.

Наши подходы к работе

Мы за здоровый перфекционизм: не выдаём поверхностных или случайных решений. Всегда вовлекаем клиентов в работу, делаем их соучастниками в создании проектов и принятии решений. Поэтому важно, чтобы вы умели общаться с заказчиками: убеждать и защищать предложения, фасилитировать встречи.

Работаем комплексно, часто вместе с другими отделами компании: UX/UI, Performance и Branding — это помогает нам делать сильные продукты и предлагать клиентам полный цикл диджитал-услуг. Обмениваемся знаниями между отделами, пробуем новое и не боимся экспериментировать. Решаем бизнес-задачи на принципах честности и человечности.

Команда

В вашей будущей команде — менеджеры, стратеги, контент-маркетологи, креаторы, копирайтеры, инфлюенс-специалисты, дизайнеры, таргетологи. Мы увлечены делом, постоянно учимся и порой вписываемся во что-то неизведанное, но интересное. Работаем в культуре открытости и обязательно даём правильную обратную связь — от этого доверяем друг другу и становимся лучше.

Офис и компания

Большая часть из нас работает удалённо или в гибридном формате. В офисе тоже всегда найдутся коллеги: штаб-квартира находится в Петербурге, в 5 минутах от метро Технологический институт.

В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия.

Условия

Рабочая неделя 5/2, гибкое начало дня — с 9:00 до 11:00, 8 часов + обед. Можно работать удалённо
Заработная плата от 80 000 ₽, уточняется по результатам собеседования
Оформление по ТК РФ с первого дня и белая зарплата
Интересные проекты и возможность регулярно увеличивать сложность задач
Сильная команда и адекватное руководство
Возможность влиять на услуги и направление развития отдела
Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и наставничество от руководителя
Чёткая система — мы не любим хаос
Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
Дополнительный выходной в день рождения
Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту