10 июл. 2026

Агентство Ар

Агентство HR маркетинга. Мы помогаем компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя. Наша экспертиза – это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва, Тбилиси, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг
Разработка маркетинговой стратегии

Руководитель отдела промо

Привет! Ищем руководителя отдела промо в агентство HR-маркетинга 🪩
Ар – агентство HR-маркетинга. Мы помогаем крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте, а также делаем крутые digital-спецпроекты. Клиенты нашего агентства – это Альфа-Банк, СИБУР, Ростикс, ВТБ и другие крупные компании, которые ты точно знаешь.
Вот телеграм-канал, в котором можно побольше узнать про наши кейсы, экспертизу и вайб ✨
Каждое из наших направлений нуждается в платном трафике, поэтому сейчас мы ищем руководителя отдела промо — коллегу и напарника, который возьмет под свое управление команду и рекламные проекты!

Кого мы ищем

  • Ты умеешь работать с блогерами, посевами и запускать рекламу в Яндекс Директе, Telegram Ads, ВК.
  • Ты можешь спрогнозировать медиаплан, даже если у тебя нет бенчмарков на руках.
  • Хорошо планируешь время, грамотно приоритизируешь задачи и распределяешь нагрузку.
  • У тебя есть опыт управления / менеджмента команды (от 2-3 человек).
  • Можешь аргументировать свои решения и отстоять их.
  • Готов/а брать ответственность, экспериментировать и создавать с нуля.
  • Можешь работать в сжатые сроки и подхватывать асапные задачи.
  • Готов/а улучшать процессы так, чтобы работа над рекламой в нашем агентстве была предсказуемой и успешной.

Что предстоит делать

  • Контролировать и развивать команду, чтобы все задачи и KPI закрывались.
  • Стратегически развивать отдел рекламы, думать как улучшить процессы, какие ещё проекты мы можем запустить для роста отдела.
  • Искать и развивать новые инструменты для продвижения.
  • Просчитывать медиапланы для будущих проектов.
  • Ставить ТЗ на креативы дизайнеру и копирайтеру.
  • Брать часть промо проектов на себя — запускать рекламные кампании: Telegram Ads, посевы, таргет ВК и Яндекс.Директ.
  • Собирать и анализировать статистику.
  • Работать с маркировкой: организовывать документооборот, получать токены, собирать статистику в ОРД.

Будет преимуществом

  • Интерес к IT.
  • Опыт работы с HR-брендом или спецпроектами
  • Работа с бюджетом от 1 000 000₽.

Что дадим в ответ?

  • Оплату на уровне рынка — обсудим ожидания на собеседовании.
  • Опыт работы с ведущими компаниями в сфере IT и Digital.
  • Работаем на удалёнке из любой точки мира, периодически встречаемся поковоркать в Москве, Санкт-Петербурге Ростове или Тбилиси.
  • У нас гибкие процессы: быстро принимаем решения, а ещё каждый может предложить и реализовать свои идеи.
  • Поддерживаем атмосферу внутри и не забываем про фан: встречаемся на онлайн-болталки, устраиваем wine-beer-zoom, кидаем мемы в общих чатах и умеем в открытую коммуникацию.

Этапы отбора

  • Общение с рекрутером.
  • Собеседование с руководителем.