12 янв. 2022

Kodix

Мы любим серфинг и электрогитары 🤘🏼🎸 А еще разрабатываем глобальные digital сервисы для крупных клиентов, среди которых VW, IKEA, YAMAHA, Audi, Skoda и многие другие. Помогаем брендам трансформироваться, переносить оффлайновые процессы в онлайн и решать другие задачи цифрового маркетинга.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Менеджмент
Дизайн

Design unit manager / Менеджер направления UX дизайна

Мы ищем в свою команду классного Design unit manager, который возьмет под "крыло" нашу команду дизайнеров! Полное описание вакансии вы найдете ниже))

Задачи:

  • Планирование загрузки дизайн команды, ведение бэклога, контроль эффективности и управление рисками;
  • Анализ, оценка и утверждение ТЗ;
  • Постановка и контроль выполнения задач дизайнерами;
  • Развитие команды (масштабирование, внутренний рост);
  • Оптимизация внутренних процессов и регламентов;
  • Взаимодействие с клиентами и внутренними заказчиками;
  • Управление пулом подрядчиков (проверенная база аутсорсеров);
  • Участие в формировании кейсов и стратегии развития направления дизайна в компании.

Ожидания:

  • Бэкграунд работы в дизайн-студиях, веб-студиях;
  • Опыт управления инхаус командой от 2-х человек, а также опыт работы с аутсорсом (поиск, заключение договора, приёмка результатов, разрешение разногласий);
  • Понимание специфики процессов разработки масштабных веб-проектов, дизайн-систем, работы с гайдами;
  • Хороший вкус, знание глобальных трендов UX и общее понимание процесса создания UX/UI;
  • Умение найти подход к команде, расставлять приоритеты;
  • Готовность и привычка нести ответственность за принятые решения;
  • Умение работать в Figma.

Условия:​​​​

  • У нас открытая система грейдов и хорошие бонусы по проектам;
  • Оформление ТК РФ, корпоративный ДМС;
  • Отпуск: 32 дня отпуска (+4 к основному);
  • Формат на выбор: офис, гибрид;
  • Гибкое начало дня;
  • Возможность карьерного роста;
  • Драйвовая команда с налаженными бизнес-процессам, здоровыми отношениями внутри команд. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и несем ответственность, тестируем новые инструменты и гипотезы. Отсутствие бюрократии и корпоративщины позволяет нам развиваться быстрей конкурентов, работать с крупными брендами, сохранять свою идентичность и внутреннюю свободу.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту