Что нужно будет делать: контролировать и оптимизировать существующие процессы и управлять работой всех сотрудников, поддерживая неформальный дружеский вайб (уровень токсичности в нашей команде равен нулю, нам важно это сохранить), принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу.