12 дек. 2024

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
—
Менеджмент

Head of Projects

Мы создаем виральные проекты, про которые пишут медиа и тг-каналы, выигрываем премии, а клиенты гордятся нашей работой и рекомендуют нас.Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Привет! На связи Надя, рекрутер digital-агентства YELLOW YETI, и сейчас я ищу опытного Head of Projects в нашу команду. Если у тебя есть опыт в менеджменте разнообразных проектов и команд, ждем тебя! 
Мы агентство стратегического digital-маркетинга – создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой etc.
Мы создаем виральные проекты, про которые пишут медиа и тг-каналы, выигрываем премии, а клиенты гордятся нашей работой и рекомендуют нас.Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять пятью проектными командами (15+ человек) и контролировать качество выполнения задач;
  • Помогать старшим менеджерам в организации операционных процессов;
  • Саппортить команды на запуске проектов, отслеживать рабочие процессы и качество выполнения задач;
  • Следить, как устроены процессы на проекте и насколько они соответствуют изначальной стратегии;
  • Контролировать ход проектов и соблюдение KPI;
  • Следить за проектными расходами исходя из выделенного бюджета ;
  • Собирать обратную связь от клиентов и использовать её для улучшения внутренних процессов работы.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в digital-агентстве от 4-5 лет;
  • Стратегическое мышление и навык планирования задач;
  • Умение управлять командами от 15 человек и эффективно распределять задачи;
  • Опыт работы с крупными проектами и соблюдением бюджета;
  • Знание метрик (ER, Reach, CPC, CPV и др.) и умение оценить KPI;
  • Умение предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе коммуникации и понимать его важность;
  • Навыки самостоятельной работы и умение решать проблемы без микроменеджмента;
  • Ответственность за качество выстроенных рабочих процессов и вовлеченность на всех этапах проектов.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

  • Мы предлагаем оклад + бонусы за выполнение KPI;
  • Ты будешь работать из уютного офиса в Москве или удалённо с возможностью компенсировать коворкинг (если живешь не в Москве);
  • Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
  • Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с резюме и сопроводительным письмом, а также торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.