16 янв. 2026

deeplay

deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр: покер, бридж, маджонг, преферанс. Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей. Цель deeplay — создать комфортную среду для игроков. Основной продукт — продажа аналитических услуг и ПО для игровой индустрии в В2В сегменте. Ценность для клиента — всесторонний анализ бизнеса, ориентированный на его рост и развитие продукта. Мы используем множество источников данных и объединяем их в один, чтобы извлечь больше пользы для заказчиков. Работа в deeplay — это задачи, которые драйвят, карьерный рост, отзывчивые коллеги, комфортные условия и дружеская атмосфера.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Омск, Санкт-Петербург, Новосибирск
Локация:
Омск
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
—
HR
Кадровое делопроизводство

Специалист по кадровому учёту

Аккредитованная IT-компания deeplay в поиске Специалиста по кадровому учёту в Омске. Рассматриваем студентов и кандидатов с небольшим опытом, многому готовы научить, главное — желание расти и развиваться!
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.
Сейчас нам нужен специалист кадрового учета, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
Основные задачи:
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д);
  • Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе электронного документооборота.
Для реализации этих задач потребуется:
  • Опыт от года в направлении кадрового делопроизводства или профильное образование (КДП/управление персоналом);
  • Знание 1С ЗУП 8.3;
  • Высокий уровень обучаемости;
  • Желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства.
У тебя точно получится, если ты:
  • Стремишься к саморазвитию;
  • Умеешь справляться с многозадачностью и сохранять высокое качество работы.
Мы предлагаем:
  • Работа в комфортном офисе (оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами).
  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)