Heg.ai - нетворкинг сообщество для IT специалистов, которые хотят выходить на зарубежные рынки. Сейчас в сообществе 800+ участников: это крутые специалисты в сфере IT, фаундеры компаний, инвесторы и просто замечательные люди
Мы - бизнес сообщество, в котором строим сильное окружение и крутые связи через нетворкинг. Ищем коллегу для организации онлайн- и офлайн-мероприятий и создания и улучшения существующих проектов
Кто мы 🙋🏻♂️
Мы — команда сообщества heg.ai. За 5 лет на рынке мы подтвердили свою репутацию как одно из лучших нетворк-сообществ для технологических предпринимателей и специалистов: сейчас у нас 700+ крутых участников в 35+ странах. Мы помогаем участникам сообщества строить отношения друг с другом и быстро развивать свои проекты. Для этого мы даем платформу, инструменты, собираем полезный образовательный контент и делаем классные офлайн и онлайн-мероприятия
Почему эта работа станет твоей работой мечты в 3 пунктах ❤️
Команда: У нас профессиональная, заряженная и дружная команда. Мы про эмпатичный и доверительный менеджмент, для нас важно взаимное желание развиваться — мы готовы вкладываться, если ты проактивный и не боишься брать инициативу в свои руки. Мы перенимаем лучшие практики у разных компаний, поэтому у нас есть возмещение расходов на психолога и спорт
Сильное окружение и крутые связи в сфере стартапов и среди предпринимателей: Мы всегда говорим, что самое крутое в нашем сообществе - это наши участники: это крутые профессионалы в своем деле, фаундеры и предприниматели, которые готовы делиться своими знаниями и опытом. Коммуникация с ними позволяет выстраиваем нам свое сильное окружение и дает быстрый рост
Карьерный рост: Наша ключевая идея: “Бизнес растет, когда растет команда” Поэтому росту и улучшению скиллов каждого из сотрудников уделяется много времени - мы работаем по системе грейдов, а также проводим карьерные звонки, на которых вместе строим векторы развития. Перспективы развития в этой должности - это ведение всей бизнесовой экосистемы (самостоятельный запуск бизнес-продуктов), или больший уклон в сторону ивент-менеджмента с организацией более масштабных мероприятий (таких, как: бизнес-выезды, кэмпы, ретриты)
Кого мы ищем 🔍
Ты имеешь опыт в организации мероприятий (как офлайн, так и онлайн). Плюсом будет опыт работы в комьюнити- или проджект-менеджменте или в edtech, чтобы понимать внутреннюю кухню и иметь возможность быстро влиться в наши процессы.
Ты погружен в тему стартапов и IT-сферы. В нашем сообществе собрались участники из стартап- и бизнес- среды и большинство наших ивентов и проектов так или иначе бизнесовые. Тебе предстоит общаться с участниками, узнавать, какие мероприятия им интересны, договариваться о темах и содержании, поэтому важно, чтобы ты и сам интересовался тематикой развития бизнеса и говорил с фаундерами “на одном языке”
Ты живешь в России и имеешь возможность раз в несколько месяцев приезжать в Москву для организации офлайн-мероприятий. При этом, вся остальная работа удаленная, можно работать из дома или любимого коворкинга
Ты готов (и любишь) много общаться и у тебя круто прокачены soft skills. Ты понимаешь, как экологично вести коммуникацию, создавать комфортные для обеих сторон договоренности, умеешь пушить так, чтобы не надоедать и вовлекать людей в то, что мы делаем
Ты многозадачен, инициативен и самостоятелен. Да да, теперь эти заезженные слова не огорчат, а обрадуют HRа. В разные периоды мы готовим от 3 до 10 разных проектов/мероприятий одновременно и очень важно не теряться в потоке разных процессов
Ты ценишь work-life balance и знаешь, как восстанавливать свои ресурсы, но при этом работа и карьерное развитие — одни из твоих главных приоритетов
Что предстоит делать 🙌
Организация онлайн и офлайн мероприятий: Наше сообщество известно своей любовью к ивентам. Мы достигли того уровня, когда наши мероприятия продают за нас, приносят ценность участникам и друзьям сообщества. Примеры существующих форматов:
онлайн: эфиры, разборы, конференции, митапы, воркшопы
офлайн: митапы, завтраки/бранчи/обеды/ужины, конференции, ретриты, кэмпы, бизнес-выезды Пример мероприятия: онлайн-конференция по ИИ
Создание, ведение и улучшение проектов и микропродуктов: Разовые мероприятия это то, что точно приносит большую ценность нашим участникам, но мы смотрим дальше и создаем продукты и проекты, которые полноценно встраиваются в наш большой продукт — сообщество. Большая часть наших проектов бизнесовые, то есть направлены на помощь в развитии бизнеса наших участников, они бывают разными, но объединяет их одно — все они влияют на наш продукт, делают его более привлекательным и отстраивают от конкурентов Пример проекта: интенсив
Основные задачи менеджера: - разрабатывать концепции мероприятий, реализовывать разработанные сценарии, готовить спикеров, ведущих, подрядчиков и команду для успешной реализации мероприятия - составлять и регулярно обновлять график событий, информировать о наполнении мероприятий - формировать и вести бюджет - коммуницировать со спикерами, партнерами, командой (текстом и на Zoom-звонках) - присутствовать и модерировать мероприятия - осуществлять пост-работу по итогу мероприятия - вести отчетность и анализировать обратную связь - развивать и расширять форматы мероприятий
Условия работы 💸
💲 ЗП: у нас есть испытательный период, который занимает от 1 до 2 месяцев — важная часть работы, которая позволяет присмотреться друг к другу - он оплачиваемый и составляет 50 тысяч рублей. Оклад по окончании испытательного срока 60 тысяч рублей + процент от прибыли платных мероприятий
Бенефиты: мы заботимся о самочувствии нашей команды, поэтому возмещаем расходы на психолога и спорт (до 15 тысяч рублей суммарно)
Грейды: с увеличением скорости и качества работы предусмотрен переход на второй грейд, с окладом 70 тысяч рублей + процент от прибыли платных мероприятий
Время работы: команда работает с 9 до 18 (или с 10 до 19) по мск: главная цель — это закрытие задач, которых у нас всегда много, как и в любом стартапе. Мы гибкие в плане рабочего времени и у нас не придется отрабатывать внезапный отгул, но также, при наличии срочных задач, мы можем поработать, например, вечером или в субботу, а затем компенсировать это дополнительными выходными
Как присоединиться к нашей команде 😍
Мы придерживаемся принципа семь раз отмерь - один раз найми, ведь команда для нас на первом месте 💛
Процесс отбора в команду:
Мы смотрим твое резюме
Просим записать небольшое видео с ответами на вопросы (2-4 минуты)
Проводим несколько звонков-знакомств с командой, где ты познакомишься со своим менеджером и участниками команды
Принимаем решение и начинаем работу!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.