24 окт. 2023

OpenMind

OpenMind - это международная платформа, которая помогает HR-департаментам корпораций достигать целевых метрик через обучение детей сотрудников. Это значит, что мы создаем образовательные программы для ребят 7-17 лет, в рамках которых они через деятельность понимают, чем им нравится заниматься. При этом, ключевым покупателем в этой схеме являются компании (Билайн, HeadHunter, Газпром, ANCOR, Generium и др.).
Секторы:
Образование
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
—
/
Работа
Опыт:
—
Зарплата:
От 50 000 ₽ до 90 000 ₽

Бизнес-ассистент

Бизнес ассистент - это человек, который вместе с фаундером стартапа координирует текущие процессы в российской компании (30% времени), тестирует гипотезы и запускает новые направления в том числе вне российского рынка (70% времени).

#1 Что такое OpenMind?

OpenMind - это платформа, которая помогает HR-департаментам корпораций достигать целевых метрик через обучение детей сотрудников. Это значит, что мы создаем образовательные программы для ребят 3-17 лет, в рамках которых они через деятельность понимают, чем им нравится заниматься. При этом, ключевым покупателем в этой схеме являются компании.

Немного цифр:

2.5 года со дня основания стартапа
30+ корпораций, которые уже покупают обучение детей сотрудников или детей в сложной жизненной ситуации
5000+ детей уже прошли одну или несколько образовательных программ OpenMind
85% средняя доходимость до конца образовательных программ
70% компаний покупают продукт повторно

Что хотим дальше?

Через 3 года планируем стать самым большим игроком в b2b-сегменте в рамках реализации детских продуктов.

О чем важно заранее предупредить?

Мы стартап - это значит, что ежегодно растем иксами. Это означает, что у нас либо постоянно очень много интересных вызовов с горящими сроками / процессами, либо мы останавливаемся и постепенно умираем. Пока двигаемся по первому варианту, поэтому сразу важно предупредить, что теннис в середине рабочего дня, авиарежим после 18.00 и всякие такие штуки - очень круто, но скорее всего не подойдет темпу роста стартапа. Вызовов больше, чем в обычной компании, задач тоже, поэтому очень важно любить режим “без паники, я через 15 мин со всем разберусь”.

#2 Кто такой личный ассистент

Бизнес ассистент - это человек, который вместе с фаундером стартапа координирует текущие процессы в российской компании (30% времени), тестирует гипотезы и запускает новые направления в том числе вне российского рынка (70% времени).

Кого мы тогда ждем на этой позиции?

“Сейчас что-нибудь придумаем” - скорее всего, это одна из наиболее частых ваших фраз, которую вы употребляете во всех жизненных ситуациях. Вы очень быстро включаетесь в деятельность, а когда возникает какая-то нестандартно-сложная ситуация за 30 секунд генерите 30+ вариантов ее решения и тут же начинаете их тестить. Скорее всего, вы попробовали уже много разных направлений: были вожатым в лагере / официантом, подрабатывали у родителей, поработали на “взрослых” работах в офисе и теперь ищете что-то новое с вызовом, потому что по-другому скучно. Уровню вашей работоспособности завидуют друзья, а когда происходит какая-то жесть в их жизни скорее всего идут сразу к вам, потому что знают, что вы точно поможете решить проблему. Еще нам точно будет комфортно работать, если ваш возраст находится в диапазоне 20-26 лет.

Из формального:

  • Качественное образование. Если вы просто учились в университете и на этом ответ на вопрос: “расскажите про образование” заканчивается - мы точно не сможем работать вместе. Скорее всего, кроме обязательного образования вы собрали под себя еще миллион дополнительных курсов / прочитали профильные книги / документальные фильмы на Netflix и мечтаете пройти еще несколько долгосрочных или краткосрочных образовательных программ.
  • Бэкграунд. Нам не принципиально, какую конкретно позицию вы занимали раньше, были ли просто официантом или руководили целым отделом - важно, чтобы у вас было много разностороннего бэкграунда (например, вы успели и стартапы позапускать, и в Яндексе побыть рекрутером). Вариант: я просто учился или пока ничего не пробовал - скорее всего не подходит нам.
  • Английский язык. Вы точно говорите на уровне не ниже B2: здорово, если в детстве занимались с носителем языка / сдавали IELTS / учились или жили не в России. Если что-то из предыдущего списка есть, но вы боитесь, что просто давно не говорили, - тоже подходит, у вас почти с первого дня будет много-много практики.

#3 Что конкретно будет входить в мои задачи?

Лирическое отступление: ниже указан примерный пул наиболее частых задач, исходя из типа деятельности Маши Майер - это не значит, что в списке не могут появиться другие задачи. Маша сейчас находится на этапе выстраивания операционных процессов внутри текущей компании (чтобы выйти из операционного управления в течение года) и тестирования различных новых направлений внутри и вне российского рынка.

Основные типы задач:

  • Тестирование гипотез относительно новых направлений: Маша сейчас на этапе запуска внешних направлений (70% из которых связаны с детским образованием) на российском и вне российского рынка. “Давайте найдем до завтра 100+ контактов застройщиков с русскими основателями в странах СНГ (желательно с их номерами телефонов)” - буквально пару дней назад мы слышали это от Маши, - тебе предстоит слышать (и решать) такого рода задачи каждый день.
  • Найм людей в команду: нам сейчас важно пересобрать и дособрать необходимый пул людей в команду для кратного роста. Это значит, что предстоит составлять описание позиций для кор-команды, проводить первичные собеседования, скринить резюме и тестовые задания. Иногда могут быть задачи в формате: слушай, завтра нет куратора в детский сад, давай что-то срочно придумаем.
  • Координирование текущих процессов: сейчас большинство людей / задач напрямую связано с Машей, и предстоит выстраивать вместе с ней процессы таким образом, чтобы сотрудники могли автономно работать, знали, когда и что предстоит делать, имели четкие ТЗ. Более того, самой Маше важно видеть, какие и когда проекты, кто внутри проектных команд, - здесь надо будет работать с табличками, Notion и документированием процессуальных вещей.
  • Операционная деятельность: найти подходящее помещение, на котором мы проведем образовательный проект, заказать реквизит, отфильтровать какую-то базу, подписать документы и отправить их куда-то - рутинные задачи тоже есть и обычно составляют до 5%.
  • И, конечно, много-много коммуникации и продаж (самый большой процент из всего списка задач: вести коммуникацию с ЛПР от знакомства до первичного знакомства, искать потенциальных заказчиков и так далее). 

Что ты точно можешь ожидать от нас?

  • Быструю, амбициозную команду, привыкшую добиваться результата независимо от обстоятельств. У всех горящие глаза, очень большая работоспособность и запас смешных мемов для рабочих чатов.
  • Удаленную работу
  • График работы: 5/2 (полный рабочий день, можно обсуждать другой формат работы, если у тебя параллельно идет практика в универе и время от времени сессии, готовы также рассматривать удаленный формат)
  • Достойную оплату труда по итогам собеседования, вилка: 50-70 тысяч рублей в зависимости от вашего бэкграунда, мэтча.

Этапы отбора:

  • Собеседование
  • Тестовое задание
  • Испытательный срок