HR Manager / Recruiter

Обязанности:

• Вести полный цикл работы с персоналом: от составления вакансий и поиска кандидатов до проведения интервью, онбординга и сопровождения увольнений.
• Поддерживать кадровое делопроизводство и корректность HR-документации.
• Организовывать процессы обучения, аттестации и развития сотрудников.
• Вести аналитику HR и рекрутмента.
• Формировать и совершенствовать кадровую политику компании.
• Разрабатывать инструкции и регламенты для оптимизации HR-процессов.
• Работа с HR брендом.
• Поддерживать вовлечённость, мотивацию и позитивный командный дух.

Требования:

• Опыт работы в HR и подборе персонала от 3 лет.
• Уровень английского языка от С1.
• Развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с удалёнными командами.
• Организованность, ответственность и внимание к деталям.
• Ориентация на результат и готовность брать ответственность.
• Гибкость и умение адаптировать процессы к новым условиям.
• Умение видеть потенциал кандидатов и помогать им раскрыться.
• Поддержание баланса между интересами компании и комфортом сотрудников.

Условия:

• Удалённая работа с 8am до 5pm по калифорнийскому времени (PST).
• Стартовая оплата — от $1000.
• Испытательный срок — 2 месяца.
• Гибкая, живая команда.
• Возможность расти вместе с компанией и брать на себя больше ответственности.
• Возможность влиять на процессы - мы готовы тестировать новые идеи.