Компания занимается продвижения фармацевтических брендов. Основной фокус деятельности - доверительное управление фармацевтическими брендами. Сейчас нашей команде нужен активный, современный и главное с горящими глазами HR BP
Основные задачи:
·
Создать сервис по поиску,
рекрутингу и помощи в адаптации талантливых сотрудников
·
Работа с руководителями бизнес-подразделений
для разработки и реализации HR-стратегий
·
Определение потребностей в
навыках и компетенциях, разработка программ по удержанию талантов, карьерному
росту и обучению сотрудников.
·
Разработка инициатив по
созданию и поддержке корпоративной культуры, вовлеченности сотрудников и
благополучия персонала.
·
Создание системы грейдов
Опыт и навыки кандидата:
·
Не менее трех лет на позиции
HR Manager или любой иной менеджерской позиции, где присутствует обязанность
управлять командой.
·
Способность разрабатывать и
внедрять HR-стратегии, которые поддерживают общую стратегию и цели бизнеса.
·
Знание лучших практик в
области найма, развития, удержания и мотивации талантливых сотрудников
·
Понимание финансовых аспектов
бизнеса и их влияния на HR-стратегии
Условия:
·
Официальное трудоустройство по
ТК РФ
·
Гибридный формат работы.
Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Чистый пруды.
·
Оклад 200.000 тысяч рублей на
руки + %
У HR BP будут все полномочия принимать
ключевые решения, связанные с кадровой политикой и стратегией, управлением
талантами, обучением и развитием, а также вовлеченностью сотрудников.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.