Руководитель ИТ проектов

Чем предстоит заниматься?

• Осуществление полного цикла Автоматизации (от подготовки требований до сдачи в промышленную эксплуатацию);
• Определение целей, рамок, плана, бюджета, ресурсов, границ качества, контрольных точек, рисков и коммуникаций;
• Формирование команды и планирование её ресурсов, назначение задач и контроль их исполнения;
• Устранение возможных разногласий между сторонами, участвующими в реализации, в части сроков, ресурсов (человеческих и материальных), рисков, качества способов реализации, технологических (включая ИТ архитектурные) или бизнес-решений;
• Своевременное информирование заинтересованных сторон проекта, эскалация вопросов выходящих за рамки своих полномочий и обязанностей
• Обеспечение соответствия проектов принятым в Банке методологиям и практикам по управлению проектами и задачами;
• Предоставление регулярной отчетности о статусе выполнения проектов и задач, включая подготовку отчетности для руководства Банка.

Мы ожидаем, что вы в этом отлично разбираетесь!

• Образование: высшее;
• Опыт работы в области управления ИТ проектами от 3 лет;
• Опыт работы в финансово-инвестиционной и/или банковской сфере желателен;
• Знание жизненного цикла разработки ПО, желательно знание основ программирования, понимание способов интеграции систем, методологий разработки ПО;
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, JIRA, Confluence;
• Отличные коммуникационные навыки, стремление улучшать процессы;
•  Преимуществом будет знание продуктов финансовых рынков и подходов к их автоматизации
• Английский - Intermediate (как минимум ведение переписки, уровень выше – большой плюс)

Своему будущему Юникуму мы готовы предложить:

• Офис в 2 минутах от ст.м. Технопарк(возможен гибридный график);
• Оформление в штат Банка по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.);
• Участие в международных проектах;
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам;
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом.