24 авг. 2022

Boto

Запускаем образовательные и онбординговые проекты для бизнеса в чат-ботах
Секторы:
Технологии, Образование
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
World
Локация:
World #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Маркетинг
Контент
Менеджмент
Управление продуктами

Владелец продукта / Product Owner

Мы в Boto Education делаем образовательные и HRTech-проекты. А сейчас запустили очень крутой продукт для командного развития, который хотим масштабировать не только в России, но и на западе. И нам очень нужен человек, который будет курировать эту историю.

О нас

Мы стартап, и нас хорошо знают на внутреннем рынке. Работаем с «Ростелекомом», «М.Видео-Эльдорадо», HH.ru, VK, «МегаФоном», «Сбером» и другими большими компаниями. Запускаем для них онбординг, обучение и ассессмент сотрудников в чат-ботах, проводим лонгрид-курсы и много чего еще. Подробнее о том, чем мы занимаемся, можно почитать на сайте (или узнать у нашего Бото).
Недавно мы разработали продукт для командного развития Boto Teams. Это классный инструмент, который помогает командам выявить зоны развития и работать над ними в формате наджинга (загуглите, что это такое, если не знаете))). И сейчас ищем ответственного и инициативного менеджера, который будет развивать и продвигать этот продукт.

Что нужно делать

  • Заниматься продвижением продукта на российском и зарубежном рынках: формулировать ценностные предложения, подбирать каналы привлечения клиентов, формировать стратегию продвижения
  • Работать над контентной частью продукта: общаться с экспертами, оттачивать формулировки, проектировать и писать наджи (рекомендации для командного развития). 
  • В команде с нашими инженерами заниматься технической реализацией, автоматизацией и тестированием продукта.

Кого мы ищем

В идеале – человека, у которого есть опыт работы с образовательными продуктами и который понимает специфику L&D (а еще лучше – ассессмента), а также хотя бы немного разбирается в продуктовом маркетинге. Большим преимуществом будет, если вы ориентируетесь в развитии и мотивации команд, понимаете, что такое фасилитация и Agile. А еще нам важно, чтобы вы:
  • грамотно писали и формулировали мысли;
  • разбирались в Excel;
  • были готовы учиться новому и работать в команде. 

Что мы предлагаем

  • Удаленную работу на полную занятость, 5/2.
  • Бюджет на обучение и развитие.
  • Дух стартапа в сочетании со стабильностью и work–life balance.
  • Заряженных коллег и крутых клиентов.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту