12 мар. 2025

Sciencely

Растим здравомыслящее поколение. Естественные науки для детей. Мероприятия, кружки, научные наборы. 30 городов в 9 странах мира Мы в Sciencely (ex. Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. Мы проводим научные мероприятия онлайн и офлайн — от коротких двухчасовых программ по выходным до годовых кружков по естественным наукам. Дети учатся на практике, выполняя все эксперименты собственноручно. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты.
Секторы:
Образование, Наука
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Без опыта
Зарплата:
От 60 000 ₽
Менеджмент

Менеджер по работе с регионами в детский научно-популярный проект

Ищем сотрудника в команду регионального развития. Нужно будет активно взаимодействовать с руководителями наших филиалов в разных городах, помогать им в решении организационных вопросов, работать над оптимизацией внутренних процессов. Отличный вариант для начала карьеры.
О КОМПАНИИ
Мы в Sciencely (прежнее название — Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов.
Мы работаем и в офлайне, и в онлайне. 12 лет назад мы начинали как организатор научно-популярных мероприятий — фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас также делаем сразу несколько проектов на рынке дополнительного образования школьников: офлайн- и онлайн-кружки, летние городские лаборатории, научные наборы.
Компания быстро растет. Наши мероприятия проходят в 30+ городах 6 стран мира — России, Сербии, Литве, Азербайджане, Казахстане и Белоруссии, а суммарно к нам ходят около 100 тысяч человек в год.
У нас молодой и увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть — куда без них. В центральном офисе в Москве работает 30 человек, еще 1-3 человека в каждом нашем филиале.
Подробнее с нашими продуктами можно ознакомиться на сайте проекта sciencely.ru.
КТО НАМ НУЖЕН
Мы ищем сотрудника в команду регионального развития. Нужно будет активно взаимодействовать с руководителями наших филиалов в разных городах, помогать им в решении организационных вопросов, работать над оптимизацией внутренних процессов.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
  • Выстраивать эффективную коммуникацию с представителями регионов. Общения будет много. 
  • Отвечать на вопросы по продуктам и особенностям мероприятий.
  • Поддерживать в актуальном виде информацию по организации работы.
  • Проверять заполнение списков оборудования, форм обратной связи, организовывать отправки в города.
  • Контролировать качество продукта и устранять ошибки. Падение качества — главная головная боль быстро растущих проектов. Допускать этого ни в коем случае нельзя. Вам нужно будет исправлять недочеты в текстовых материалах наших продуктов, анализировать обратную связь от городов.
  • Взаимодействовать с другими командами, которые обеспечивают работу с городами: командами логистики и производства, разработки, маркетинга. 
  • Помогать в организации и ведении разных проектов. От обучения ведущих наших программ в разных городах до поиска подходящей площадки для мероприятий: встреч, конференций, собраний.
ВАЖНО
Мы не ищем «готового» специалиста, который сразу же закроет все процессы. Мы понимаем важность обучения сотрудников и готовы этим заниматься. От вас требуется готовность воспринимать новую информацию и желание учиться.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
- Аккуратность, дисциплинированность, быстрота реакции.
- Грамотность, вежливость, терпение, желание учиться новому.
- Доброжелательность, отзывчивость и трудолюбие.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
- Офис в районе м. Профсоюзная/Университет.
- Оформление по ТК, все в белую. Испытательный срок 2 месяца
- График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работаем мы много.
-  3-4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. 1-2 дня в неделю можно работать из дома.
- Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет.
- Перспектива карьерного и профессионального роста внутри компании (если вы зарекомендуете себя на данной позиции, через год мы предложим вам другую, более высокую).
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР
1. Вместе с резюме пришлите, пожалуйста, короткое письмо о том, почему вы хотите работать у нас и почему вы считаете, что подходите нам.
2. Следующий этап — тестовое задание.
3. Наконец, финальный тур — собеседование в нашем офисе.