11 июл. 2025

Вебиум

Привет! Мы — Вебиум. Онлайн-школа, где понимают. Уже 10 лет помогаем добиваться успеха на ЕГЭ и ОГЭ без стресса. Более 90 000 школьников подготовились с нами. Мы превращаем учёбу в увлекательный процесс, делаем одну из лучших образовательных платформ, а наши преподаватели и наставники всегда находятся на одной волне с учениками!
Секторы:
Образование
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
—
/
—
Опыт:
—
Зарплата:
—
Маркетинг
SMM

SMM-менеджер

Мы ищем SMM-менеджера, который поможет дальше развивать личный бренд нашей преподавательницы по биологии Вероники Вавиловой.
Чем предстоит заняться:
  • Вести и развивать экспертные соцсети Вероники Вавиловой, преподавательницы по биологии (Telegram, YouTube, TikTok, Вк). 
  • Совместно с преподавательницей и монтажерами создавать вертикальные видео (Шортсы, Тиктоки, Вк-клипы).
  • Привлекать новых учеников через SMM-каналы.
  • Разрабатывать контент-стратегию и вести контент-планы.
  • Генерировать и реализовывать гипотезы для развития каналов.
  • Изучать ЦА и каналы конкурентов, выявлять на основе этого зоны роста.
  • Следить за трендами и своевременно внедрять их в контент.
  • Вести рассылки через Senler и Salebot.
  • Ежемесячно собирать и анализировать контентную статистику, делать собственные выводы и рекомендации по улучшению контента.
Что мы ждём:
  • Опыт ведения SMM-проектов (можешь показать успешные кейсы).
  • Опыт работы с соцсетями, которые мы используем (Ютуб, Вк, Тг, Тикток).
  • Опыт работы с вертикальными видео.
  • Навык анализа контентных метрик.
  • Уверенные менеджерские скиллы (внимательно выполняешь задачи, не упускаешь детали, умеешь вовремя напомнить другим участникам команды о выполнении совместной задачи, соблюдаешь дедлайны).
  • А если ты еще знаешь биологию - то это просто мощный плюс! (но это необязательно).
Что мы предлагаем:
  • Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня.
  • Уровень заработной платы по договоренности после всех этапов.
  • Профессиональное развитие: у нас есть процесс ревью, регулярная обратная связь, регулярные развивающие воркшопы и обучающие материалы.
  • Общие ценности: мы за взаимное доверие, удовольствие от работы и свободу в рамках своей зоны ответственности.
  • Социально значимый продукт, за который не стыдно.
Этапы:
  • Знакомство с HR Lead Таней.
  • Тестовое задание.
  • Знакомство с тимлидом СММ команды Аленой.
  • Знакомство с преподавателем Вероникой.