Тимлид команды продаж

Какие будут задачи:

• Организовать эффективную работу текущей команды (9 сейлз менеджеров и 4 кастомер саксесс менеджера);
• Отвечать за конверсию в продажу, предлагать, запускать инициативы для ее роста, оценивать результаты;
• Работать над совершенствованием текущей системы материальной и нематериальной мотивации;
• Оценивать производительность и качество продаж команды, проводить развивающие 1-1 и отслеживать результаты;
• Самостоятельно нанимать новых членов команды, организовывать обучение, онбординг, отслеживать результаты прохождения испытательного срока;
• Участвовать в процессе разбора сложных кейсов и сделок, оформлять удачные/неудачные кейсы в гайды для команды;
• Всегда думать об улучшении: от изменений для удобства и скорости работы в CRM до изменений в продукте для клиента; Помогать команде продукта запускать и тестировать гипотезы

Что важно:

• Успешный личный опыт B2C продажах с чеком от 10 000 (есть кейсы);
• Успешный опыт построения команды крутых сейлзов: от найма и обучения до создания инструментов мотивации;
• Понимание современных тенденций в продажах;
• Опыт и готовность собирать процессы с 0;

Что мы предлагаем:

• Зарплата от 100 000 ₽ на руки (детали при знакомстве);
• Работа из любого места — из офиса на Пушкинской или из кофейни в Грузии;
• Простая иерархия и быстрое принятие решений;
  
• Поддержка идей, свобода для реализации своего видения;
• Консультации в Эйч раз в 3 месяца за наш счёт для развития

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию, оценка резюме и сопроводительного
• Интервью с руководителем клиентского сервиса
• Небольшое тестовое задание
  
• Финальное интервью с СЕО
• Оффер 🎉