Nimax — стратегия и digital.
Мы сочетаем стратегический подход и сильное производство. Объединяем с помощью стратегии отдельные работы и методологии в комплексные проекты, которые приносят пользу компаниям и меняют их.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Дизайн
Продажи
B2B Продажи
Ведение переговоров
Консультирование
UX/UI
Sales Manager / New Business Manager (UX/UI)
Привет! Мы ищем в нашу креативную команду Sales-менеджера c фокусом на digital-проекты и UX/UI. Вы будете работать с теплыми входящими заявками (заниматься поиском клиентов не нужно!).
Привет! Мы ищем в нашу команду New Business/Sales менеджера c фокусом на digital-проекты и UX/UI.
Тут вы можете проявить себя, как Дон Дрейпер, активный слушатель, переговорщик и консультант. Вы будете работать с теплыми входящими заявками (заниматься поиском клиентов не нужно!).
Наш будущий сейлз
Знает процесс разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до крупных сервисов.
Понимает, зачем нужно собирать CJM, а зачем — User Flow.
Умеет оперативно оценивать ситуацию и предлагать клиентам релевантные пути к цели из арсенала услуг Nimax.
Силен в коммуникации: умеет строить лёгкие прозрачные отношения с клиентом, хорошо и грамотно говорит, умеет презентовать, способен ответить на любой вопрос, даже если не знает ответ, и подходит к работе с щепоткой азарта.
Умеет планировать работу команды на пресейле — ставит понятные задачи, собирает тайминги, видит риски, быстро реагирует на изменения и расставляет приоритеты. Настойчив и требователен, когда дело касается достижения планов.
Работал менеджером по продажам / аккаунт-менеджером или на позиции New Business Manager в агентстве от 1 года. Будет преимуществом опыт продаж UX/UI-услуг.
Знает английский на уровне Intermediate и выше: мы очень активно выходим на global рынок.
Хочет развиваться именно в этой сфере.
Обязанности
Взаимодействовать с новыми клиентами: проводить брифинги, выявлять потребности, рассказывать про агентство, защищать предложения.
Собирать сметы, базовые предложения и презентации.
Проводить презентации собранных предложений клиентам совместно с командой, быть убедительным спикером.
Заниматься подготовкой документов для старта проектов совместно с делопроизводителями.
Развивать клиентов через NPS и консультации, делать апсейлы и кроссейлы.
Команда
Вашим ключевым направлением будет UX/UI.
Важное свойство агентства — высокий уровень компетенций у команды. Вы сможете положиться на своих коллег и научиться у них многому в сфере UX-аналитики и разработки диджитал-продуктов.
Мы увлечены делом, постоянно учимся и порой вписываемся во что-то неизведанное, но интересное. Мы делаем проекты, которые приносят пользу, и любим бренды, с которыми сотрудничаем. Работаем в культуре открытости и ищем в команду увлечённого человека, которому искренне интересны люди и коммуникации.
Проекты
Направление UX/UI в Nimax составляет значительную долю компании. Команда UX/UI проводит исследования пользователей, проектирует корпоративные и HR-сайты, личные кабинеты, готовит прототипы страниц, создает и масштабирует дизайн-концепции.
Большинство наших клиентов — крупные компании, мы работаем с Газпром Нефть, Яндекс, Softline, Ozon, Kaspersky, BIOCAD, ABBY, и многими другими.
Наш офис находится в Петербурге, в пяти минутах от метро «Технологический институт». Всего в компании работает 80+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.
У каждой рабочей группы есть налаженные процессы и при этом достаточно свободы, чтобы каждый мог внедрить изменения, когда они нужны. Мы за смысл и ответственность, а не за формальности.
Условия
Гибридный формат по желанию, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9:00 до 11:00.
Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
Доход формируется из оклада и ежемесячного 3% от продаж и допродаж, средние выплаты от 150 000р. Поддерживающий оклад на испытательном сроке обсуждается с кандидатом.
Сильная команда и адекватное руководство.
Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя отдела и группхеда.
Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
Дополнительный день отпуска в день рождения.
Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.
💡 Резюме и короткий рассказ о себе и своих достижениях / портфолио успешных кейсов прикладывайте в сопроводительном письме :)
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.