28 янв. 2025

Sciencely

Растим здравомыслящее поколение. Естественные науки для детей. Мероприятия, кружки, научные наборы. 30 городов в 9 странах мира Мы в Sciencely (ex. Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. Мы проводим научные мероприятия онлайн и офлайн — от коротких двухчасовых программ по выходным до годовых кружков по естественным наукам. Дети учатся на практике, выполняя все эксперименты собственноручно. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты.
Секторы:
Образование, Наука
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва, метро Профсоюзная
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг

Маркетолог в детский научно-популярный проект

Ищем маркетолога, который будет работать в команде регионального развития в научно-популярном проекте Scienсely. Предстоит улучшать существующие каналы привлечения клиентов (работа с инфлюенсерами, размещения в афишах разных городов, ивент-маркетинг) и искать новые.
О ВАКАНСИИ
Привет! Мы научно-популярный проект Scienсely: с помощью мероприятий офлайн и онлайн мы влюбляем в естественные науки детей от 5 до 14 лет (нескромно заявляем, что так мы растим здравомыслящее поколение).
Мы работаем в 30+ городах в 7 странах и на ближайшие 2 года у нас есть большая цель — вырасти в 2 раза. В том числе мы собираемся делать это и за счёт роста наших городов. 
Для этого нам нужен маркетолог, который поможет команде прийти к этой цели. Вместе нам предстоит сделать работу над привлечением и удержанием клиентов в наших городах более системной и эффективной. 
КОГО ИЩЕМ
Ищем универсального специалиста, который понимает, как работают разные каналы привлечения и удержания клиентов. Который не боится табличек и структурирования процессов, но при этом и покреативить тоже может и любит.
На эту вакансию в том числе рассматриваем кандидатов с небольшим опытом. 
Предполагаем, что ты успел(а) поработать руками в одном из направлений B2С-маркетинга и у тебя есть общее понимание, как работают остальные: работа с инфлюенсерами, контент-маркетинг, таргетинг и контекст, CRM-маркетинг, ивент-маркетинг. 
Помимо этого важен интерес к образованию, науке и просвещению — чтобы с командой случился мэтч.
ГЛОБАЛЬНАЯ ЦЕЛЬ НА ГОД
Увеличивать выручку нашего бизнес-юнита в команде с руководителем регионального развития и руководителями городов, сохраняя при этом наши ценности и бренд.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
  • Повышать эффективность существующих маркетинговых каналов
Сейчас это email-рассылки, контент-маркетинг в vk, телеграме и инсте, рассылки в WhatsApp.
  • Тестировать новые каналы платного трафика.
Vk, Яндекс, Telegram и другие, масштабировать их.
  • Придумывать и планировать события для ивент-маркетинга, отслеживать их эффективность.
  • Выстраивать работу с блогерами и придумывать коллаборации с другими брендами.

  • Следить за регулярным обновлением сайтов городов.
Мы работаем на Тильде. Обновлением информации на ней занимается дизайнер, но важно менеджерить его работу: собирать запросы городов, вовремя обновлять информацию о мероприятиях, 
  • Консультировать руководителей городов и помогать им с продвижением продуктов.
  • Описывать успешные эксперименты и отстроенные процессы в нашей базе знаний и делать так, чтобы успешные практики внедрили города.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ТЫ:
  • Уже успел(а) поработать в маркетинге: фулл-тайм или проектно. Идеально, если у тебя есть опыт в EdTech.
  • Умеешь тестировать и отслеживать результаты экспериментов.
  • Любишь проявлять инициативу, а не просто выполнять поставленные задачи.
  • Умеешь вести проекты.
  • С хорошо развитыми софт-скиллами: общаться придётся много, к каждому городу важно искать свой подход.
БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ ТЫ:
  • Владеешь базовыми функциями Tilda и Figma (другие графические редакторы тоже подходят). 
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН:
  • Гибридный режим: несколько дней в неделю нужно ездить в офис на метро Профсоюзная (с большими окнами и видом на МГУ).
  • Гибкий график: приходим и уходим в удобное время. 
  • Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
  • Обучение за счёт компании: можно проходить один курс в год. Какой – можно выбрать самостоятельно или вместе с руководителем.
  • Зарплату обсуждаем на собеседовании с успешными кандидатами.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР
  • Откликнитесь на вакансию, в сопроводительном письме напишите, почему она вас заинтересовала.
  • Если по сопроводительному и резюме нам кажется, что мы друг другу подходим, мы высылаем тестовое задание.
  • После — собеседование с непосредственным руководителем и CEO компаний.
  • Ну а дальше только оффер)