MGCom — digital-агентство полного цикла. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу, решаем задачи в Performance и Media от показа до продажи. В работе с каждым клиентом мы детально погружаемся в бизнес, чтобы предложить стратегию и инструменты, которые будут наиболее эффективны.
Секторы:
—
Сотрудники:
—
Локации:
—
Локация:
Цветной бульвар, д 25, стр 3
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
—
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Острый глаз и чуйка. Скрининг точнее, чем МРТ. И лидер, за которым хочется идти. Это портрет рекрутмент-лида, которого мы ищем в MGCom👉
Хотим собрать в одном человеке:
1) умеет подбирать топовых диджитал-специалистов;
2) может стать доверенным лицом и партнером для бизнеса, чтобы понимать потребности и закрывать их;
3) готов быть наставником для команды рекрутеров: возьмешь под свое крыло до 5 человек, будешь обучать, помогать в закрытии сложных вакансий и управлять результатами.
Ну и конечно, мы закрутим тебя в вихре остальных HR-проектов, чтобы качалась экспертиза. Скучно у нас не бывает — 30 эйчаров умеют веселиться 🔥
Тебе предстоит:
подбор диджитал специалистов (топовые роли в клиентском сервисе и рекламном продакшене, bizdev);
выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
адаптация новых сотрудников;
управление командой рекрутеров (до 3 человек): найм, развитие, помощь в сложных закрытиях, управление результатом;
ведение аналитики, оптимизация процессов;
участие в различных hr-проектах.
Мы ожидаем:
опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от 3 лет;
ведение и закрытие сложных вакансий уровня от тимлида/группхеда и выше;
ориентация на результат и качество работы;
опыт наставничества или управления командой от 2 человек - будет плюсом;
опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
проактивность, любознательность в рабочих задачах.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.