29 авг. 2023

TrendAgent

Делаем рынок недвижимости интеллигентнее и технологичнее.
Секторы:
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Дубай
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 90 000 ₽
Вакансия в архиве
HR
Проведение ТИ
Подбор персонала

Менеджер по привлечению талантов

Мы ищем человека, который поможет собрать все таланты на рынке недвижимости в нашу команду и вместе с нами завоюет этот рынок!
Привет! На связи команда TrendAgent
Кто мы такие?
TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью. Мы делаем рынок интеллигентнее и технологичнее в 6 ключевых регионах России и ОАЭ.
Через нашу IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 430 застройщиков партнеров реализуют свои объекты.
Наша компания растет: недавно мы запустились в ОАЭ, а в Москве мы продолжаем захватывать рынок. А это значит — больше соискателей, больше собеседований, больше работы по поиску единомышленников, которым самое место в нашей команде.
Для этого нам нужен талантливый HR-менеджер!

Что мы ценим:

— Любовь и талант к рекрутингу, а опыт от 1 года будет приятным дополнением;
— Умение работать с разными агрегаторами по поиску талантов: от hh до Linkedina;
— Эмпатию и способность уговорить даже самого скромного интроверта на чашку чая;
— Амбиции и желание строить свою карьеру с лидерами рынка.

Какие задачи тебя ждут?

— Точечный подбор на вакансии (Менеджеры отделов продаж, Офис-менеджеры, Руководители проектов и др.);
— Проведение телефонных интервью и собеседований в Zoom;
— Участие в проектное деятельности: сейчас мы отстраиваем процессы стажировки, адаптации, Zoom-собеседований и нам понадобится твоя помощь;
— Анализ рынка заработных плат и вакансий — для нас важно предлагать лучшие условия для кандидатов!

Что мы предлагаем:

— Команду профессионалов, которая и с работой подскажет и на выходных с тобой зажжёт;
— Ремоут/гибрид/офис - выбирай для себя комфортный формат работы;
— Возможность влиять на формирование и развитие компании своими идеями, решениями и предложениями — мы ценим инициативы!
— Престиж: наша компания резидент Skolkovo, а продуктом ежедневно пользуются более 1000 агентов в день;
— Уровень ЗП мы готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования, система мотивации - оклад (70% ЗП), бонусная часть за закрытие вакансий;
— ДМС, ведь нам важно твое самочувствие.
До встречи на интервью!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту