Арт-директор (Руководитель отдела дизайна)

— Разрабатывать визуальные концепции: создавать и утверждать общую визуальную концепцию для брендинга, SMM, упаковки, спецпроектов и других продуктов

— Осуществлять креативное руководство командой: управлять командой дизайнеров, распределять специалистов на проекты и контролировать их нагрузку, проводить 1:1, выстраивать карьерные треки и рост специалистов в отделе, улучшать процессы работы в отделе

— Контролировать качество дизайна: обеспечивать высокое визуальное качество всех материалов, проводить ревью и контролировать соответствие концепции

— Координировать креативные кампании: координировать визуальную часть рекламных и маркетинговых кампаний, включая SMM и спецпроекты

— Отслеживать тренды: проводить мониторинг современных тенденций и внедрять инновационные подходы в проекты

— Опыт работы на аналогичной должности или опыт работы в агентстве/на фрилансе с крупными проектами от 2х лет

— Наличие успешных кейсов в брендинге и дизайне

— Уверенное владение программами Adobe Ps-Ai и Figma

— Базовое владение программами Adobe Ae-Pr, CorelDraw, Tilda

— Навыки в иллюстрации, анимации, 3D, генеративных нейросетей (опционально, но приветствуются)

— Креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи

— Лидерские навыки и опыт управления креативной командой

— Высокие коммуникативные навыки, умение презентовать решения и работать с другими отделами

— Умение управлять несколькими проектами и работать в условиях дедлайнов

— Высокие организаторские и управленческие навыки, умение нести ответственность за результат

— Высокий уровень насмотренности и пользовательского опыта в социальных сетях

— Желание быть частью команды

— Готовность самостоятельно доработать дизайн, разработать графические материалы при необходимости

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Мы предлагаем свободное креативное пространство с лаунж-зоной и заряженной молодой командой. Тебя ждут творческие митапы, креативные задачи, мемы в рабочем чате и + вайб.

⁃ Оформление по ТК РФ (трудоустройство с 1-го рабочего дня)

⁃ График работы 5/2, плавающее начало дня с 09:00/10:00/11.00 с окончанием 17:30/18:30/19:30, соответственно (обед 30 минут)

⁃ "Белая", стабильно выплачиваемая заработная плата (2 раза в месяц)

⁃ Бесплатные корпоративные обеды

⁃ Работа в развивающейся компании

⁃ Молодой творческий коллектив

⁃ Профессиональный и карьерный рост

- Заработная плата: 120-160 К по результатам собеседования