9 февр. 2026

List marketing

List Marketing - компания, специализирующаяся на маркетинговых решениях и услугах. Наша миссия - помочь нашим клиентам достичь впечатляющих результатов и увеличить их эффективность в сфере маркетинга. Мы стремимся к постоянному развитию и инновациям, чтобы предложить нашим клиентам лучшие решения. Наши ценности включают качество, надежность и персонализацию.
Секторы:
E-commerce, Консалтинг, Медиа, Некоммерческие, Агентство
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Частичная занятость
/
—
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
₽ на собеседовании

Менеджер по продажам (Лидоруб)

Ищем менеджер для привлечения клиентов через холодные продажи. Задача — вывести потенциальных заказчиков на онлайн-встречи. Заработок зависит от количества встреч и закрытых сделок. Подходит дисциплинированным специалистам с опытом холодны

Кто нам нужен

Нам нужен не «продавец», а человек, который умеет открывать двери.
Твоя задача — холодом выводить потенциальных клиентов на зум и передавать их дальше в закрытие.
Это позиция для тех, кто:
  • спокойно работает с холодной базой
  • не боится отказов
  • понимает, что результат — это цифры, а не активность

Что ты будешь делать

  • Работать с базой компаний (холодная)
  • Отправлять установочные сообщения о продукте (по готовым смыслам и структуре)
  • Выводить потенциальных клиентов на зум-созвоны
  • Выполнять план по количеству зумов
  • Работать ежедневно, системно, без пропусков
  • Напоминать о себе клиентам через звонки
Важно:
Ты не закрываешь сделки. Твоя зона ответственности — назначенные зумы. Ты работаешь уже с готовой базой 

Цели и показатели

  • 20 зумов в месяц (в среднем 1 зум в рабочий день)
  • Объём: ~500 сообщений в месяц
  • 250-300 звонков в месяц
  • Конверсия в закрытие по воронке — около 25%
  • Итог: ~5 закрытых клиентов в месяц

Что мы даём

  • Готовую базу компаний
  • Поняткий продукт с высоким чеком (средний чек клиента ~250 000 ₽)
  • Скрипты, смыслы, логику касаний
  • Чёткую систему: что писать, кому, зачем
  • Возможность роста в:
  • closer’а
  • руководителя холодного отдела

Кому эта роль не подойдёт

  • Если ты ждёшь входящие заявки
  • Если тебе важно «мягко и долго греть»
  • Если нет привычки работать каждый день
  • Если цифры и планы вызывают напряжение

Кому подойдёт идеально

  • Опыт холодных продаж / лидогенерации
  • Умение писать коротко и по делу
  • Дисциплина и стабильность
Желание зарабатывать, а не «пробовать»