Агентство Ар

Агентство HR маркетинга. Мы помогаем компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя. Наша экспертиза – это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 15 до 50 человек

Локации:

Москва, Лиссабон, Тбилиси, Санкт-Петербург

Локация:

—

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

—

Зарплата:

₽ на собеседовании

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Маркетинг

Контент

Ассистент направления контент-маркетинга и работы с подкастами

Привет, кандидат!

Это Леша Гарник и Даша Паясь. Год назад мы вместе придумали и запустили эксперимент по работе с подкастами. Сейчас – это самостоятельное направление внутри агентства, которое объединяет разные форматы интеграций работодателей в новые медиа. Наши клиенты – Альфа-Банк, Яндекс, ЦИАН и многие другие!

Сейчас мы в поисках ассистента направления контент-маркетинга, который будет помогать расширять пул наших медиапартнеров (преимущественно это будут подкасты), помогать организовывать интеграции и собирать отчетность.

Ключевые задачи:

Мониторинг новинок среди подкастов по выбранным темам;
Ведение и развитие агентской базы подкастов-партнеров;
Коммуникация с авторами/ведущими/продюсерами подкастов и админами сообществ (ВК/ТГ) на разных этапах;
Проработка брифов коллег из отдела продаж – поиск и подбор релевантных подкастов под запросы клиентов;
Помощь в организации размещений публикаций в сообществах и каналах, например отправка админам сделанных рекламных креативов;
Сбор статистики и подготовка периодической и флайтовой отчетности по проектам по установленному формату;

— Помогать собирать статистику рекламных размещений;

— Помогать организовывать размещения, рассылать админам креативы, создавать ссылки с UTM-метками.

Класс, а какие требования?

Желание развиваться в сфере контента – это отличная возможность для старта карьеры!
Интерес к сфере подкастинга, знание русскоязычного сегмента подкастов
Структурное мышление, высокая ответственность, эмоциональная стабильность, развитые навыки коммуникации, эмпатичность
Бэкграунд, в котором ты уже применял все эти навыки
Умение выполнять типовые регулярные задачи без потери качества;
Искренний интерес к HR-маркетингу;

Что дадим в ответ:

Атмосферу стартапа. У нас классная молодая команда, которой нравится работать и веселиться. Мы ищем того или ту, кому это тоже близко
Опыт работы с ведущими компаниями в сфере Digital
Достойную и официальную зарплату на уровне рынка — обсудим её на собеседовании
Не будем грузить бюрократией и субординацией: мы быстро принимаем все решения
Гибкий график работы. Эта вакансия предполагает фултайм доступность и включённость, но нагрузка бывает неравномерной
Полностью удалённый формат работы

К отклику приложи, пожалуйста, портфолио с лучшими проектами, резюме и сопроводительное письмо в свободной форме. Подготовься к небольшому тестовому заданию.

Обязательно укажи свой телеграм при отклике!

Не обещаем ответить всем, но внимательно изучим каждый отклик.

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту