Спортс'' — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Ищем внештатного SEO-редактора на тексты про игры и кино.
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Кибер — наше медиа о киберспорте, играх, кино и обо всем остальном, что интересно геймерам. Сейчас мы ищем внештатного SEO-редактора на тексты про игры и кино.
С нами ты будешь:
Вести полный цикл производства статей: постановка ТЗ, распределение текстов между авторами, проверка (в том числе, на соответствие SEO-требованиям из ТЗ), улучшение текстов, публикация и оформление контента на сайте.
Составлять контент-план в рамках отработки заданной темы: например, предлагать темы для отработки релизов (гайды/секреты/боссы и т.д.)
Искать темы для новых текстов: например, гайды по новым инди, упущенный тип гайдов по уже отрабатываемой игре.
Следить за актуальностью текстов, ориентируясь на инфоповоды: например, вышла большая утечка по GTA 6/Дому дракона – нужно дополнить некоторые тексты по игре.
При необходимости писать срочные тексты самостоятельно.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
Перфекционизм с высоким уровнем грамотности – не пропустишь ни одной ошибки или опечатки.
Ты умеешь следить за исполнением технического задания. Можешь менеджерить процессы.
Понимаешь важность новых релизов и других потенциально хитовых штук, которые команде нужно обязательно отработать.
Хорошо погружен(а) в мир видеоигр. Знаешь, какие релизы в октябре важны, а какие – второстепенны. И понимаешь, почему сложные квесты в играх – хорошо для SEO.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.
Фиксированный оклад. Удаленный формат работы.
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Тестовое задание, чтобы ты мог(ла) проявить себя в деле.
Интервью на час с HR и коллегами из команды.
Финальное интервью с непосредственным руководителем, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.