Ренессанс банк - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Ищем инженера, который поможет выстроить Data-Driven управление персоналом.
Тебе предстоит:
Cоздание и развитие DWH (Data Warehouse) в HR;
Разработка удобных и полезных дэшбордов и систем поддержки принятия решений для Data-Driven управления персоналом.
Мы ждем от тебя:
Технический бэкграунд (ИТ/математика/физика);
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Знакомы с теорией баз данных и построения DWH;
Продвинутый уровень SQL и умение подготовить источник данных для дашборда;
Опыт программирования на Python (средний уровень и выше);
Опыт построения ETL-процессов.
Условия:
Стабильная работа в крупном российском банке;
Официальное трудоустройство;
ДМС с первого месяца работы;
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.