21 сент. 2021

UniSender

UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе. На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем  внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Киев, Москва, Минск
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
—
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
От 50 000 ₽ до 65 000 ₽
Вакансия в архиве

Graphic/Digital Designer

Ищем не просто дизайнера в маркетинговый отдел, который будет на конвеере штамповать баннера, а человека, которому интересно предлагать и продвигать свои идеи, креативить, экспериментировать и тестить гипотезы.
Кто то мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.
Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.
Несмотря на то, что мы на рынке уже +/- 10 лет, стараемся делать новый вау-функционал, разрабатывать новые продукты на базе Uni и делать внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.
О тебе
Ищем не просто дизайнера в маркетинговый отдел, который будет на конвеере штамповать баннера, а человека, которому интересно предлагать и продвигать свои идеи, креативить, экспериментировать и тестить гипотезы. Ведь у нас можно реализовать многие проекты и идеи и практически нет ограничений. Но и у свободы есть свои минусы - человек тогда может нести ответственность за результаты своей работы и работать в режиме автономности (без арт-дира, например).
Что ожидаем по навыкам
  • Опыт работы от 2-х лет в графическом дизайне обязателен (желательно с упором на SMM и Digital дизайн). В идеале — опыт работы в маркетинговом или digital агентстве
  • Профессиональное владение: Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign
  • Опыт работы с анимационными инструментами Principle, After Effects
  • Понимание особенностей создания вижуалов для соц.сетей, сториз в Инстаграм, баннеров для реклам
  • Понимание принципов композиции
  • Умение работать со шрифтами, цветом и формой
  • Способность следовать заданному стилю и при этом предлагать новые решения в новых типах задач
  • Автономность и самостоятельность в работе, так как у нас в компании горизонтальная структура и арт-директора нет
  • Наличие портфолио
По задачам
  • Создавать рекламные баннеры и промо материалы (вижуалы для рекламы в для соц. сетях, медийной рекламы и др.)
  • Материалы для соц. сетей (посты, сториз (много сториз), вижуалы в том числе анимации и короткие видео)
  • Визуальные материалы для блога компании (инфографики, карточки и пр.)
  • Иногда помогать коллегам с презентациями или создавать новые презентации для ивентов или продаж
  • Иногда помогать разрабатывать мерч, открытки, делать допечатную подготовку
Почему ты можешь быть в восторге от нас
  • У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
  • У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
  • Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
  • У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)
Почему ты можешь не быть в восторге от нас
  • Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
  • Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
  • У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ
Перед собеседованием просим выполнить небольшое тестовое задание.
По процессу рекрутмента
Тестовое задание ⏩ Интервью c Project Marketing Manaer’ом и рекрутером ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)
Ждем от тебя портфолио, резюме и тестовое)
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту