17 сент. 2021

UniSender

UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе. На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем  внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Киев, Москва, Минск
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 40 000 ₽ до 60 000 ₽
Вакансия в архиве
Маркетинг
SMM

SMM Manager

Привет! Ищем открытого и проактивного человека, который любит не только работать но и шарит в мемы)
Кто мы
Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах. Да, мы умеем не только email-рассылки и развиваемся в сторону платформы автоматизации маркетинга 😉
WhatsApp, Viber, Telegram, FB, VK, SMS, Лендинги, интеграции, чаты и платежные решения на сайте - целый набор инструментов для привлечения и удержания клиентов. Все просто (это наша фишка) для начинающих и надежно (а это уже наше кредо) для тех, у кого уже большой трафик.
Нам 12 лет и мы с тем же упорством стартапа и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты и даем лучшую в мире поддержку 24/7!
О команде и “болях”
Меняем структуру маркетингового отдела и решили снять часть обязанностей с коллеги. На тебе будет только SMM - таргетолог в команде есть.
О тебе
  • Есть коммерческий опыт в роли SMM менеджера от 2-х лет
  • Есть опыт и понимание построения SMM-стратегий
  • Понимаешь специфику разных каналов (ВК, ОК, LinkedIn, Twitter, Facebook-страница/группа, Инстаграм, англ фб/инста)
  • Знаешь то такое ЦА, ton of voice и используешь их в работе
  • Есть портфолио с крутыми и/или эффективными кейсами
  • Умеешь работать самостоятельно без присмотра и подробного ТЗ
  • Твой уровень английского не ниже B2, так как надо будет писать посты на английском в том числе
Было бы здорово, но не принципиально
  • Шаришь в аналитике
По задачам
  • Создание контент-плана и стратегии
  • Написание текстов в ленту, создание сторис-постов, модерация страниц
  • Постановка ТЗ для графдизайнера
  • Придумывание и постинг Reels, IGTV, путеводителей
  • Проведение 2 эфиров в месяц
  • Самостоятельный поиск партнеров для совместных конкурсов
  • Коммуникация с юзерами в комментариях, в директе (кроме партнерских упоминаний и ответы на комментарии с таргета и др.
  • Организация размещений у блогеров
Почему ты можешь быть в восторге от нас
  • Работаем удаленно, но при этом офисы оставили - при желании можно работать в одном из них. Сейчас есть офисы в Никосии, Киеве, Минске и Москве. А тем, кто хорошо себя проявит и хочет постоянно греться на солнышке через время можем предложить релокацию на Кипр
  • У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
  • У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
  • Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
  • У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)
Почему ты можешь не быть в восторге от нас
  • Мы небольшие (около 100 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
  • Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
  • У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ
По процессу рекрутмента
Тестовое задание ⏩ Интервью с руководителем ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньги и все)
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту