Uplab уделяет большое внимание контент-маркетингу для привлечения потенциальных клиентов. Сейчас мы в поисках специалиста, который возьмет под свое крыло блог компании, публикации на внешних площадках и e-mail рассылки.
Мы ищем человека пишущего, который в том числе хочет растит
Зачем тебе к нам?
Мы пишем про digital, дизайн, разработку и бизнес. Это сферы, которые постоянно в тренде, поэтому ты не будешь страдать от недостатка тем
У нас есть накопленная база знаний, отлаженный процесс работы, схема взаимодействия отделов при подготовке и публикации материалов. Тебе легко будет включиться в задачи
У нас есть план действий на год, не нужно ничего придумывать с нуля. Но мы готовы скорректировать его с учетом твоих сильных сторон и дельных предложений
У нас есть эксперты внутри компании, которые помогаю с подготовкой фактуры, и копирайтеры, которым можно поручить написание части статей
Наш блог уже имеет стабильную посещаемость, а статьи находятся в топах поисковой выдачи. Ты сможешь создавать полезный контент для тысяч пользователей
Мы поощряем инициативу и поддерживаем идеи, вкладываемся в обучение своих сотрудников. Нам важен твой профессиональный рост
Что нужно будет делать?
Вести блог «Кухня Uplab». В блоге рассказываем в первую очередь об экспертизе компании, трендах, исследованиях, кейсах и нашем личном опыте работы с крупными клиентами, лидерами рынка в своих отраслях
Делать e-mail-рассылки. У нас есть база подписчиков и большая база контактов клиентов. Им мы ежемесячно высылаем тематический дайджест со свежими статьями из блога, иногда приглашаем на вебинары. Нужно будет создавать текст рассылки, настраивать ее через сервис совместно с контент-менеджером
Отслеживать показатели блога. Анализировать их и отвечать за прирост подписчиков.
Публиковать статьи на внешних площадках. Мы пишем на VC и ведем колонку РБК Pro. Организовывать работу с копирайтерами
Взаимодействовать с дизайнерами для создания визуального контента, с SEO-специалистами — для настройки метрик, отслеживания и регулирования показателей блога, с контент-менеджером — для верстки и размещения материалов, с авторами и клиентами — для получения фактуры и комментариев
Вести социальные сети (ФБ, VK, Instagram). Сейчас делаем небольшие полезные посты в тему статей, иногда выпускаем дополнительные материалы (анонсы мероприятий и посты для поддержки HR-бренда
Что мы хотим видеть в тебе?
Опыт работы копирайтером, журналистом, редактором от 2 лет
Навык работы с текстами в инфостиле (написание, редактирование). Умение работать с фактами, логикой, структурой
Ответственное отношение к качеству своей работы и срокам выполнения задач
Грамотная устная и письменная речь
Умение проводить интервью. Нужно будет общаться с экспертами, брать комментарии у клиентов, для это нужно уметь правильно задавать вопросы
Системный подход к работе
Умение быстро вникать в новую тему
Что будет плюсом?
Опыт работы с бизнес-тематикой
Опыт ведения проектов
Знание digital-терминологии
Знание английского языка (от B1 и выше)
Навыки работы с Tilda
Что мы предлагаем?
Высокий уровень дохода (оклад + премии)
Удаленная работа или в офисе (Москва, Чебоксары)
Перспектива карьерного роста
График 5/2, плавающее начало рабочего дня (8-10 утра)
Оформление по ТК РФ
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.