13 авг. 2021

Сбер

Высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Секторы:
Технологии, Финансы
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург, Самара, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве

Java разработчик (Ситуационный центр)

Создай новые способы предоставления и потребления услуг мониторинга для участников экосистемы Сбербанка. Новые технологии и опыт, полученный в мониторинге, позволяют нам значительным образом преобразовать подход к мониторингу.
При его реализации мы планируем перестроение стека мониторинга для возможности обрабатывать свыше 50 млн tps.
Мы сейчас трансформируем наш продукт. Ситуационный Центр становится не только системой визуализации и поиска отклонений по некоторым основным метрикам, а системой зонтичного мониторинга.
Обязанности:
  • Разработка высокопроизводительных компонентов платформы:
  • интеграционные взаимодействия,
  • управление событиями,
  • обработка ситуаций (алертинг: инциденты/сообщения и пр.
  • Участие в проработке архитектуры решения.
Требования:
  • Опыт работы в разработке от 3 лет;
  • Хорошее знание Java 1.8 (Core, Concurrency);
  • Spring (MVC, IoC, JdbcTemplate, Security);
  • Опыт работы с Tomcat, WebSphere AS;
  • Опыт работы с JMS;
  • Знание SQL;
  • Желание и умение писать чистый, тестируемый и оптимальный в плане производительности код;
  • Практический опыт создания приложений с нуля;
  • Развитые навыки анализа производительности приложений, решения проблем.
Желательно:
  • Kafka;
  • Опыт работы с NoSQL хранилищами (Cassandra) и In-memory Data Grid решениями (Grid Gain, Hazelcast);
  • Опыт работы с XSD, XSLT, JAXB, Jackson, Groovy;
  • OpenShift, service mesh;
  • Знание PL/SQL.
Мы предлагаем:
  • Условия работы: Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), отсутствие строгого дресс-кода, готовы обсудить вариант удаленной работы.
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
  • Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;
  • Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;
  • Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;
  • Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту