IntellectoKids — один из крупнейших разработчиков обучающих digital продуктов и контента для детей до 7 лет. Наша цель — создавать продукты на стыке образования и game dev, которые помогут ребенку развиваться и готовиться к школе.
Секторы:
Образование, Gamedev
Сотрудники:
—
Локации:
—
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
—
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Мы хотим укрепить executive команду СМО. Работать предстоит с рынками США и Европы. Ключевой задачей станет масштабирование текущих и поиск новых каналов привлечения пользователей и клиентов. Предстоит отвечать за развитие всех продуктов IntellectoKids: обучающие приложения, онла
Чем предстоит заниматься:
согласовать таргеты по revenue и стоимости привлечения клиентов с СЕО для всех 3 направлений: приложения, онлайн-уроки и предзаписанные курсы;
на основании согласованных таргетов разработать маркетинговую стратегию и отвечать за ее реализацию на рынках США и Европы;
обеспечить значительный рост по выручке в диапазоне года;
диверсифицировать каналы продвижения;
растить команду маркетинга — идентифицировать необходимые роли и принимать активное участие в процессе отбора;
по необходимости привлекать и контролировать работу диджитал агентств/маркетинговых партнеров.
Что мы ожидаем от вас:
опыт в продвижении и монетизации в продуктовой IT или game dev компании не менее 5 лет;
опыт существенного роста выручки компании за счет вашей стратегии, подтвержденный успешными кейсами;
опыт работы с зарубежными рынками будет большим преимуществом, отличное знание английского;
опыт руководства каналами affiliate marketing, influencer marketing, content marketing, CRM marketing и/или другими каналами продвижения и/или опыт самостоятельного ведения этих каналов;
понимание различных каналов закупки трафика;
глубокое знание подходов к монетизации digital продуктов;
сильные аналитические способности, metric-driven подход, опыт работы над LTV/CAC;
опыт работы с Tableau, Power BI или аналогом;
опыт управления командой > 10 человек;
лидерские навыки: умение найти общий язык со специалистами уровня senior и выше, умение выстроить конструктивные отношения и замотивировать команду на достижение KPI.
Что мы предлагаем:
удаленную full-time работу из любой точки света;
возможность зафиксировать оклад в долларах США;
100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года;
дополнительные benefits за счет компании: ДМС, оплата профильных курсов, оплата коворкинга и рабочего оборудования;
хорошо выстроенные процессы без ночных авралов;
возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.