20 июн. 2021

Rassvet.digital

Мы — PR-агентство Rassvet.digital, запущенное в 2017 году специалистом по пиару IT-компаний Светой Ерохнович. Наша работа — полноценная поддержка IT-компаний и проектов на всех этапах развития. Мы помогаем бизнесу рассказать о себе на страницах федеральных и отраслевых СМИ, в залах крупнейших конференций, в теле и радио-эфирах. Готовим и проводим бизнес-мероприятия, строим HR- и личный бренд, ищем пиарщиков в штат и обучаем их, консультируем и разрабатываем PR-стратегию, а также разгоняем ваш рост в рейтингах.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
—
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Частичная занятость
/
Стажировка
Опыт:
Не важен
Зарплата:
Не оплачивается
Вакансия в архиве
PR
Маркетинговые коммуникации

Junior PR-менеджер в PR-акселератор в Москве

Проект проходит при поддержке Российской ассоциации электронных коммуникаций и двух главных отраслевых рейтингов – Тэглайн и Ruward. Его цель – дать начинающим специалистам и уже опытным пиарщикам из смежных областей возможность начать карьеру на рынке IT.
Десятка прошедших конкурсный отбор будут работать над реальными проектами под менторством старших PR-менеджеров Rassvet.digital. Они получат доступ ко всем ресурсам агентства: онлайн-курсу по агентскому и b2b PR от Rassvet.school, курсу по таргетингу, платным профессиональным сервисам. Ученики не только научатся решать ежедневные задачи PR-менеджеров, но и лично познакомятся с журналистами крупных федеральных СМИ. Выпускники предыдущих потоков PR-акселератора работают в Яндекс, РАЭК, JetStyle, Skillbox, Rassvet.digital, ITECH.group, Artics Internet Solutions, INPRO digital, LifePay и других технологичных компаниях.

Требования

  • базовое образование в сфере PR/журналистики/рекламы/маркетинга;
  • высокая грамотность и умение просто и лаконично говорить о сложном;
  • уверенное владение английским языком;
  • минимум 5 часов свободного времени в день;
  • желание продолжать работать на IT-рынке.

Условия

Для участия в проекте нужно пройти конкурсный отбор. 
Таймлайн проекта:
  • прием заявок – c 7 июня; 
  • итоговое собеседование – c 23 июня;
  • старт потока – 24 июня;
  • выпускной – 3 сентября.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту