8 июн. 2021

FutureComes

Мы более 9 лет занимаемся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений на аутсорсинге.
Секторы:
Технологии, Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Санкт-Петербург
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Опыт:
Зарплата:
Вакансия в архиве
HR
Подбор персонала
Обучение и развитие

HR Business Partner

Приветствую! Очень нужен активный человек, который поможет команде стабильно расти, организовывать встречи one2one и системно подходить к пересмотру заработных плат. А также помогать команде с наймом новых сотрудников.
Позиция предполагает активный рекрутинг, но также нужно уметь по смежным задачкам:
  • согласование и проведение интервью, сбор фидбеков,
  • участие в принятии решений, выставлении оффера.
  • контроль процесса онбординга и аутбординга,
  • развитие и улучшение корпоративной культуры,
  • работа над удовлетворенностью сотрудников,
  • взаимодействие с внутренним рекрутинговым агентством и внешними агентами, координация процесса.
Взамен готовы предложить:
  • Достойную заработную плату (обсуждаем индивидуально с кандидатом пул задач и суммы)
  • 100% компенсация отпусков и больничных;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность удаленки;
  • Компенсация занятий с психологом;
  • Корпоративный macbook и необходимая техника;
  • Обучение за счет компании и постоянный обмен знаниями внутри команды;
  • Комфортные условия работы: уютный офис, в котором есть все необходимое.
Ну и пару слов о том, что важно для нас: 
  • Любил IT и все, что с ним связано;
  • Знал английский на уровне В2 и выше;
  • Был способен написать классный текст и вести коммуникацию
  • Хотел учиться новому и не боялся трудностей;
  • Чувствовал себя комфортно в условиях крайне интенсивной коммуникации и многозадачности.
Интересно? Тогда связывайся скорее с нами и не забудь приложить резюме. Приятного дня (:
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту