Приветствую! Очень нужен активный человек, который поможет команде стабильно расти, организовывать встречи one2one и системно подходить к пересмотру заработных плат. А также помогать команде с наймом новых сотрудников.
Позиция предполагает активный рекрутинг, но также нужно уметь по смежным задачкам:
согласование и проведение интервью, сбор фидбеков,
участие в принятии решений, выставлении оффера.
контроль процесса онбординга и аутбординга,
развитие и улучшение корпоративной культуры,
работа над удовлетворенностью сотрудников,
взаимодействие с внутренним рекрутинговым агентством и внешними агентами, координация процесса.
Взамен готовы предложить:
Достойную заработную плату (обсуждаем индивидуально с кандидатом пул задач и суммы)
100% компенсация отпусков и больничных;
Гибкий график работы;
Возможность удаленки;
Компенсация занятий с психологом;
Корпоративный macbook и необходимая техника;
Обучение за счет компании и постоянный обмен знаниями внутри команды;
Комфортные условия работы: уютный офис, в котором есть все необходимое.
Ну и пару слов о том, что важно для нас:
Любил IT и все, что с ним связано;
Знал английский на уровне В2 и выше;
Был способен написать классный текст и вести коммуникацию
Хотел учиться новому и не боялся трудностей;
Чувствовал себя комфортно в условиях крайне интенсивной коммуникации и многозадачности.
Интересно? Тогда связывайся скорее с нами и не забудь приложить резюме. Приятного дня (:
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.