Специалист по работе с контентом

О компании

Обязанности

• Написание статей по заданной тематике и заданным тезисам;
• Наполнение разделов сайта компании по заданию (описания услуг, преимуществ и так далее);
  
• Подготовка задания для дизайнера для создания графики;
  
• Написание статей по записанному аудио от специалиста;
  
• Ведение социальных сетей Facebook, LinkedIn, Instagram;
  
• Генерация идей для статей (опционально);
  
• Добавление статьи на сайт через админку;
  
• Поиск информации в сети по заданной тематике для написания статьи.
  
• В ходе работы могут возникать и другие задачи, связанные с работой с контентом.
  
• Важно, что мы делаем упор на оригинальный интересный контент. Его будет не так много, но он будет качественным и свежим.
  
• Общаться мы будем по telegram, созваниваться по скайпу или гугл хэнгоутс. Вести задачи в системе trello.
  

Требования

• Опыт работы не требуется.

Что для нас важно:

• Аккуратность и умение себя проверять;
• Требовательность к себе;
  
• Готовность самостоятельно искать информацию;
  
• Грамотная речь;
  
• Знание английского языка;
  
• Коммуникативность и активность;
  
• Желание развиваться и узнавать новое;
  
• Адекватно и конструктивно принимать обратную связь, а также что не менее важно — давать ее нам.
  

Дополнительными плюсами могут стать:

• Навыки работы в программах Photoshop, Illustrator, Figma;
• Знание основа маркетинга и копирайтинга;
  
• Знакомство со сферой графического дизайна.
  

Условия

• Работа удаленная;
• Оплата почасовая. Готовы рассмотреть оплату за результат (за статью);
  
• График свободный — главное в срок выполнять поставленную задачу;
  
• Наличие компьютера и интернета.
  

Плюсы работы у нас

• Мы делаем новый и инновационный продукт. У команды огромный опыт работы в сфере дизайна, управления проектами и автоматизации процессов.
• С нами вы познакомитесь с огромным количество практической информации — о том, как вести проекты, узнаете в деталях все про графический дизайн, брендинг и коммуникации.
  
• В компании мы используем современные инструменты работы и коммуникации — и со всеми ними вы познакомитесь.
  
• Мы всегда вовремя оплачиваем работу. Во главу угла всегда ставим обще человеческие отношения.
  
• Работать не заставляем — стараемся сделать так, чтобы вы сами этого хотели и с любовью подходили к задаче.
  
• С каждым сотрудником мы ежемесячно проводим one-on-one встречи, где обсуждаем, все ли вас устраивает, в каких зонах вы бы хотели развиваться, что хотели бы улучшить и так далее.
  

Возможности развития

• Менеджер проекта;
• Бренд-менеджер;
  
• Специалист по контролю качества проектов;
  
• Менеджер по продажам;
  
• Менеджер по развитию продукта.