Координатор отдела оценки
Локация:
Москва
Занятость:
Полный день#Работа
Опыт:
Не важен
Зарплата:
₽ на собеседовании
В команду отдела оценки мы ищем координатора, ключевого для нас сотрудника, которому мы готовы помогать, растить и вводить в премудрости консалтинга.
Позиция координатора – стартовая в нашей команде, мы всегда рады и способствуем профессиональному росту наших людей!
Требования:
Законченное высшее образование
Свободное владение английским языком (желательно)
Умение работать с программными продуктами (MS Office, онлайн-платформы), желание погружаться в работу с Corel Draw и со стат.пакетами
Интерес к hr-консалтингу, психологии, социологии
Личностные качества:
Организованность, ориентация на качество, внимание к деталям
Умение работать к команде
Готовность к быстрой, вовлеченной и концентрированной работе
Эффективность в работе с информацией
Восприимчивость к обратной связи
Обязанности:
Координация клиентских проектов, поддержка консультантов в клиентских проектах
Ведение баз данных и графиков работы отдела оценки
Участие в рекрутинге новых сотрудников (взаимодействие с кадровыми агентствами, организация тестирования кандидатов)
Работа с документами (проверка, форматирование, коррекция)
Администрирование центров оценки и семинаров
Условия работы:
График работы – 5/2
Обучение на всех семинарах и тренингах Компании
Медицинская страховка
Официальное оформление и заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
Место работы: г. Москва, Спартаковский пер., д. 2 стр. 1, станция метро "Красносельская" (7 минут пешком от станции метро)
#Оценка персонала
#Координация
#Базы данных
#Администрирование