12 янв. 2021

Подбор

Привет! На связи команда платформы Подбор (podbor.io) и медиа для рекрутеров Рекрутач. Мы создаем классные HR-tech инструменты, которыми пользуются Сбербанк, Yandex, Mail.ru, МТС и другие крутые компании.
Секторы:
Технологии, Медиа
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
От 70 000 ₽ до 100 000 ₽
Вакансия в архиве
Менеджмент
Управление продуктами
Общение с клиентами
Разработка ТЗ
Сбор обратной связи
Оптимизация бизнес-процессов

Account / product manager

incommon — это бот, который помогает найти друзей среди коллег. Мы с командой запустили несколько успешных HR-tech продуктов, а теперь придумали способ найти соулмейтов внутри команды ❤️
Привет!
Мы — Кирилл и Варя. Мы командой запустили уже несколько классных продуктов:
👩‍💻 podbor.io — платформа с умным поисковым движком, которая помогает компаниям нанимать IT-специалистов. Продукту 1,5 года, а им уже пользуются >100 компаний: Yandex, Сбербанк, Mail.ru, ВТБ и так далее.
🌊 potok.io — платформа, которая помогает компаниям систематизировать и автоматизировать процесс подбора новых сотрудников (ATS). Продукт приобретен Севергрупп (компаний Алексея Мордашева).
👨‍🚀 icanchoose.ru — карьерная платформа для студентов и конструктор CV c ~1 млн. пользователей.
в общем, мы хотим ещё!
Так мы и придумали incommon.ru. В том году [сами знаете почему], мы озадачились проблемой общения и знакомства внутри удаленных команд.
Что теперь заменит случайные встречи в лифте? как теперь обсудить прошедший матч, когда наливаешь себе кофе? как вообще узнать что-то про коллег, если ты в команде новичок?
Так появился продукт NextPage, про который написали, например, в РБК с заголовком «Tinder для коллег». И вот тут мы задумались о том, как соединять людей с близкими интересами. И как помочь людям находить людей с похожими (а главное — искренними!) интересами.
Кого мы ищем?
Человека, который будет вести коммуникацию с клиентами (в нашем случае это HRD, менеджеры внутренней коммуникации и не только). Делать процесс работы с продуктом прозрачным, помогать и собирать обратную связь. Теперь подробнее о продукте (про задачи мы напишем ниже больше)
Что такое incommon?
incommon — это бот, который помогает находить среди коллег близких по интересам ребят. Мы запустили продукт в закрытом доступе в октябре — с тех пор провели эксперименты с 10 компаниями: Geekbrains, Работа.ру, КРОК, Innopolis и другими.
Как работает incommon?
1/ Каждая компания получает своего бота. Ребята из команды отвечают на вопросы, которые он задает: про любимое кино, музыку, книги, игры, а ещё — про любимые ролики на Youtube.
2/ Наш умный алгоритм сначала нормализует все ответы (значит, распознает, что RHCP и Red Hot Chilli Peppers — это одна и та же группа). А затем находит самые ценные совпадения и формирует сообщения, чтобы ребята узнали, с кем совпали и в чем.
Каждый сотрудник будет в течение 5 следующих дней получать сообщение с перечнем интересов и ником коллеги, с которым они похожи.
Пример:
@barbbarb ✨ Любите фильмы, которые снял: Хаяо Миядзаки ✨ Любимая музыка: Queen, Coldplay ✨ Занимаетесь одним спортом: Бег ✨ Мечтаешь освоить: Сквош, Скалолазанием ✨ Страны, которые вам интересны: Чили ✨ Любимая игра: Ведьмак ✨ Смотрите похожий контент на Youtube: Птушкин
3/ Все ребята получают совпадения и могут написать коллеге, обсудить интересы.
Чего хотим и какие задачи ждут?
Мы планируем запустить incommon в 50 компаниях в ближайшие недели. И вот, что будет входить в твои задачи:
Общаться с компаниями (то есть HR'ами или ребятами из команды внутренних коммуникаций): объяснять, как работает incommon, как построен процесс матчинга, как все будет происходить. Пока продукт бесплатный, так что продавать ничего не нужно.
Собирать обратную связь: у ребят (запускать через бота умные опросы) и у представителя компании, с которым ты ведешь коммуникацию.
Держать руку на пульсе и проверять, что все компании вовремя получают совпадения.
Контролировать словарь нормализации терминов: проверять, что все книги / музыка / кино нормализованы верно. Добавлять в виды спорта, игры и так далее новые слова — это несложно, у нас уже выстроена умная система!
Помогать улучшать продукт: у нас есть идея с дальнейшим «подталкиванием» ребят к общению. Например, если есть информационный повод: вышел новый фильм любимого режиссера, новый альбом любимой группы или пора зарубиться в новую версию игры!
Кого мы ждем?
Серьёзно об этом подумав мы поняли, что ждем человека, который:
Уже работал с клиентами / у которого был опыт коммуникации (даже полгода — уже опыт).
Готов к разной работе: и общение, и поиск багов, и придумывание нового — в нашей команде тебя ждет все. И это офигенный опыт, который можно получить.
Не просто «хочет работать в IT», а знает, что это такое, на ум приходят 5 классных продуктов, которые интересны. А в Телеграме подписан на каналы про технологии. {Пожалуйста, если ты до этого никогда не интересовался(лась) tech-продуктами, не откликайся}
Готов много работать. У нас есть крутая идея, куда вырастить incommon. Так что запрыгивай, если ты хочешь сделать с нами что-то большое и крутое!
Что мы можем предложить?
💸 Зарплату до 100 000 на руки
☕️ Возможность расти вместе с продуктом
❤️ Команду, которая никогда не сидит на месте. Мы любим придумывать новое и, кажется, у нас это получается!
⚡️Офигенный офис в WeWork (пока на Белорусской, но, возможно, вернемся в WW у Музеона) — но мы непротив, если ты решишь иногда работать из дома.
Мне интересно, что делать?
Пришли Варе в Телеграм [@barbbarb] 🦸‍♀️:
Резюме
Короткое сопроводительное письмо с честным ответом на вопрос, почему тебе интересна эта вакансия и какой опыт ты хотел(а) бы приобрести
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту