Project менеджер научных кружков

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

• Управление проектом “Офлайн-кружки в Москве”. Каждую неделю у нас занимается около 30 групп. Это уже довольно сложная система, в которую вовлечены сотни детей, десятки преподавателей, ассистентов, менеджеров площадок, сотрудников склада и логистов. Управлять системой предстоит вам. Кружки – одно из двух наших ключевых направлений, с ним мы связываем наши планы по захвату мира.
• Масштабирование. Весной 2024 года в кружках занималось 250 детей, к осени планируем вырасти в два раза, дальше – больше. При такой динамике то, что работает сегодня, завтра работать уже не будет, систему необходимо постоянно перестраивать, чтобы справляться с новыми вызовами.
• Найм, обучение, мотивация ведущих (преподавателей) и ассистентов. Это – один из ключевых факторов успеха. У нас очень высокие требования к ведущим, поэтому легких путей тут нет. Фактически вам нужно будет выискивать талантливых молодых ученых, вовлекать их в наш проект, учить работать с детьми и делать так, чтобы им было с нами классно.
• Контроль качества продукта и клиентского сервиса. Падение качества – главная головная боль быстро растущих проектов. Допускать этого ни в коем случае нельзя. Вам нужно будет разрабатывать методики контроля качества работы ведущих, ассистентов, менеджеров площадок.
• Кросс-командное взаимодействие с другими командами – командой закупки и склада/логистики, командой финансов, с филиалами в регионах и, конечно, с продакт-менеджером вашего направления для улучшения юнит экономики продукта и решения других задач. Ваша позиция находится на перекрестке всех дорог в компании, общаться с коллегами нужно будет постоянно.
• Формирование и мотивация команды управления проектом. С сентября мы планируем открывать уже 5 площадок в Москве, каждая из которых будет управляться своим менеджером, которого нужно обучить, замотивировать и, конечно, поддерживать на пути роста.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

• Имеет опыт управления проектами от двух лет. Опыт управления проектами в образовании - несомненный плюс.
• Системно мыслит (это самое главное!). Умеет планировать, организовывать и анализировать.
• Обладает стратегическим видением. Способен ставить большие цели, декомпозировать их на понятные задачи и составлять реалистичный roadmap.
• Отлично коммуницирует – это здесь правда очень важно
• Самостоятелен и ответственен. Вы должны будете сами ставить себе задачи, согласовывать с руководителем и отвечать за их выполнение.
• Получил высшее образование в одном из ведущих университетов страны. Особенно ценим МГУ, НИУ ВШЭ и МФТИ. Если у вас естественно-научный бэкграунд – вообще супер!

ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДРОБНОСТИ

• Стартовый оклад 80 000 руб. (состоит из фиксированной части и бонуса за выполнение плана по маржинальности кружков). Дальше - больше!
• Оформление по ТК, все в белую.
• Предусмотрен режим стажировки в течение 2 месяцев, за которые нам точно нужно понять, подходим ли мы друг другу (оплата и условия на этом этапе точно такие же, как и далее)
• График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работаем мы много.
• Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе (м. Университет/Профсоюзная), это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома.
• Если нужно взять денек передышки или сделать какие-то личные дела, можно просто предупредить коллег. Никаких отгулов и больничных оформлять не нужно. Минимум формальностей.
• Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР

• Вместе с резюме пришлите, пожалуйста, короткое письмо о том, почему вы хотите работать у нас и почему вы считаете, что подходите нам.
• Следующий этап - тестовое задание.
• И, наконец, финальный тур - собеседование в нашем офисе.