30 июн. 2022

Ренессанс Кредит

“Ренессанс Кредит” - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Секторы:
Финансы
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Разработка

QA Automation Engineer

Обязанности:

  • Автоматизация тестирования backend и frontend систем Банка (REST, WEB);
  • Анализ требований;
  • Работа с дефектами (обнаружение, анализ, контроль исправления);
  • Анализ результатов выполнения тестов;
  • Участие в разработке и поддержке CI процесса
  • Дизайн тестового покрытия;
  • Участие в развитии команды автотестирования и процессов тестирования (развитие тестового фреймворка);
  • Организация проведения, автоматизированного интеграционного и регрессионного тестирования;
  • Разработка тестовой документации;
  • Наставничество, обучение;
  • Участие в жизненных циклах разработки программного обеспечения;
  • Взаимодействовать с другими отделами и членами команды для решения поставленных задач.

Требования:

  • Понимание теории тестирования;
  • Опыт тестирования backend/ frontend / API;
  • Знание стека Java+TestNG;
  • Знание фреймворка: Selenide, Selenium;
  • Понимание технологий представления данных: JSON, XML;
  • Понимание протоколов: HTTP/HTTPS, WebDAV;
  • Опыт использования инструментов для работы с трафиком (Charles, Fiddler и т.д);
  • Опыт работы с Linux;
  • Знание SQL.

Дополнительным преимуществом будет:

  • Опыт работы с CI/CD системами (Jenkins, GitLab);
  • Знакомство с Appium;
  • Опыт работы с репозиториями Nexus2, Nexus3;
  • Опыт работы с Jira, XRay;
  • Опыт работы с утилитами для тестирования API (Postman/Insomnia);
  • Опыт работы с Docker, OpenShift;
  • Уверенное владение Groovy;
  • Опыт работы с Selenoid.

Условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2;
  • Возможность работать из дома несколько раз в неделю;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: программа планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с доступом 24/7; собственная IT-академия.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие праздники; события для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами отдыха и питания для сотрудников.