1 нояб. 2024

Nimax

Nimax — стратегия и digital. Мы сочетаем стратегический подход и сильное производство. Объединяем с помощью стратегии отдельные работы и методологии в комплексные проекты, которые приносят пользу компаниям и меняют их.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Санкт-Петербург #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 80 000 ₽ до 100 000 ₽
Вакансия в архиве
Контент
Копирайтинг
Рекламные креативы

Креативный копирайтер

Привет! Диджитал-агентство Nimax ищет креативного копирайтера уровня middle+ / senior. «Креативный» здесь ключевое слово — нам нужен человек с опытом создания креативных концепций. Плюсом будут обучение в Mads, «Сделаем» или «Рыбе», участие в митапах и других сильных проектах.

Примеры задач

  • Проанализировать посты в соцсетях бренда корма для животных и предложить идеи по обновлению контента
  • Разработать креативную концепцию, сценарий для ролика/игры в рамках спецпроекта, который решает бизнес-задачи клиента
  • Придумать нейминг и слоганы для b2b онлайн-медиа внутри корпорации
  • Разработать Tone of Voice для коммуникации HR-бренда
  • Презентовать готовое решение клиенту
  • Провести брифинг с клиентом и подготовить ТЗ для написания текстов
  • Подготовить тексты для TG Ads для сервиса цифровой наружной рекламы
  • Собрать список самостоятельных рентабельных продуктов по копирайтингу
  • Написать статьи для продвижения бренда в рамках креативной кампании
  • Оценить загрузку по проектам и распределить задачи внутри команды копирайтеров

Наши ожидания

  • Вы работали креативным копирайтером > 2 лет (преимуществом будет работа на стороне агентства)
  • У вас в портфолио есть реализованные креативные проекты
  • Умеете работать в связке с арт-директором, креатором и стратегами
  • Четко выстраиваете коммуникацию с клиентами: проводите контентные интервью, презентуете свои решения
  • Готовы быть ментором для младшего копирайтера: редакторский чек готовых текстов на проектах, квартальное ревью целей и результатов, распределение и делегирование задач
  • Умеете переключаться между задачами
  • Постоянно прокачиваете насмотренность и мыслите нестандартно
  • Уверенно работаете с креативными форматами
  • Прокачаны в тайм-менеджменте
  • Проактивны и готовы смело высказывать свои идеи на креативных штурмах
💡 Нам важно, чтобы у вас в портфолио были проекты для среднего и крупного бизнеса. Преимуществом будет, если вы уже работали в агентствах.

Наши подходы к работе

Мы за здоровый перфекционизм: не выдаём поверхностных или случайных решений. Всегда вовлекаем клиентов в работу, делаем их соучастниками в создании проектов и принятии решений. Поэтому важно, чтобы вы умели общаться с заказчиками: убеждать и защищать предложения, фасилитировать встречи.
Работаем комплексно, часто вместе с другими отделами компании: UX/UI, Performance и Branding — это помогает нам делать сильные продукты и предлагать клиентам полный цикл диджитал-услуг. Обмениваемся знаниями между отделами, пробуем новое и не боимся экспериментировать. Решаем бизнес-задачи на принципах честности и человечности.

Команда

В вашей будущей команде — менеджеры, стратеги, контент-маркетологи, креаторы, копирайтеры, инфлюенс-специалисты, дизайнеры, таргетологи. Мы увлечены делом, постоянно учимся и порой вписываемся во что-то неизведанное, но интересное. Работаем в культуре открытости и обязательно даём правильную обратную связь — от этого доверяем друг другу и становимся лучше.

Офис и компания

Большая часть из нас работает удалённо или в гибридном формате. В офисе тоже всегда найдутся коллеги: штаб-квартира находится в Петербурге, в 5 минутах от метро Технологический институт.
В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия.

Условия

  • Рабочая неделя 5/2, гибкое начало дня — с 9:00 до 11:00, 8 часов + обед. Можно работать удалённо
  • Заработная плата от 80 000 ₽, уточняется по результатам собеседования
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и белая зарплата
  • Интересные проекты и возможность регулярно увеличивать сложность задач
  • Сильная команда и адекватное руководство
  • Возможность влиять на услуги и направление развития отдела
  • Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и наставничество от руководителя
  • Чёткая система — мы не любим хаос
  • Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
  • Дополнительный выходной в день рождения
  • Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту