Дизайн-лид

Мы в Vondo помогаем крупным компаниям решать дизайн-задачи. Специализируемся на дизайне интерфейсов, а ещё умеем в коммуникационку, брендинг и разработку.

Управлять дизайнерами, их ростом и вести интерфейсные проекты студии — это крупные сайты, мобильные приложения и лендинги.

-  Опыт работы с командой от 3 человек от года и есть достигнутые результаты, которые можно обсудить

- Есть проекты, которые вы с командой успешно довели до прода и есть ссылка на результат

У нас большие проекты, мы делаем новый сайт 2ГИС и приложение госуслуг Саудовской Аравии, например. Там много свободы и возможностей поработать над сложными вещами. Ценим людей, которым это нравится.
Мы убрали все ненужное, чтобы у дизайнеров было время заниматься дизайном. Не будет кучи встреч, микроменеджмента, будет ёмкая коммуникация и лумы. Этому придётся учиться, первые две недели — онбординг по нашему подходу к работе, погружаем в процессы студии, обучаем.
Много внимания арт-директора для роста. 1:1 и обучающие встречи раз в неделю и чаще для желающих. Минимум инструментов - максимум пользы.

Нет переработок, но в течение дня будем ждать, что вы полностью отдаётесь процессу, работаете быстро и эффективно. Совмещать с другой работой не получится, работать в лайт-режиме — тоже.
Не будет ДМС и прочих плюшек корпораций. Рыночная студийная зарплата. Оформление — по ИП или самозанятости (но всё можно обсудить)

- Достаточно будет CV и описания опыта работы для первого созвона

- Далее созвон с арт-директором, он расскажет про студию и возможностях, а также ответит на вопросы (15-20 минут)

- Первое собеседование — техническое. Спросим про прошлый опыт и как там принимались решения и каких результатов удалось достичь

- Второе собеседование — whiteboard challenge