5 авг. 2025

WorkWave

Кадровое агентство
Секторы:
Консалтинг
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
—
Опыт:
Не важен
Зарплата:
До 30 000 ₽

Trainee/Junior IT-рекрутер

Ищем Junior IT-рекрутера: свежевыпустившегося после курсов, энергичного и коммуникабельного, умеющего (или стремащегося научиться) структурировать задачи и выстраивать отношения с кандидатами и клиентами, готового учиться и внедрять CRM-инструменты и автоматизацию.
Ты прошёл(ла) курсы по IT-рекрутингу и теперь думаешь: «А что дальше? Как попасть в нормальную компанию, где будут не просто давать задачи, но и реально учить?». Приходи к нам в WorkWave.
Коротко о нас: WorkWave — это про честный и человечный рекрутмент без спама и шаблонов. Мы не гонимся за количеством отправленных резюме, а выстраиваем отношения с кандидатами и клиентами так, что уже на первой встрече им хочется сказать друг другу «да». Мы помогаем рекрутерам делать свою работу быстро, комфортно и без лишних нервов. И да, мы обожаем автоматизацию и активно используем ИИ, чтобы сделать твои будни чуть проще и интереснее. На данный момент мы маленькое "семейное" кадровое, очень недолюбливающее популярные на рынке человековыжималки, и верящие, что счастливый работник, любящий то, что он делает - это эффективный работник. У нас нет огромного пула задач, но есть пара очень классных партнеров и куча амбиций и потенциальных возможностей.
Что ты будешь делать?
  • Работать с реальными вакансиями и кандидатами с первых дней — никаких тестовых заданий «в стол».
  • Учиться искать людей там, где другие даже не пробовали (или пробовали, но у них не очень получилось) — от LinkedIn и GitHub до Telegram-чатов и TenChat.
  • Проводить интервью и учиться понимать кандидата не по резюме, а по мотивации, ценностям и soft skills.
  • Пользоваться продвинутыми инструментами: CRM, парсеры, базы данных, системы автоматических рассылок и генерации сообщений (никаких рутинных Ctrl+C/Ctrl+V!).
  • Получать обратную связь и поддержку на каждом шаге от основателей и ведущих рекрутеров.
Кого мы ждём?
  • Ты недавно закончил(а) курсы по IT-рекрутингу или хочешь сменить сферу и горишь желанием учиться.
  • Любишь людей, тебе легко заводить разговор, ты не боишься общения с кандидатами и заказчиками.
  • Тебе интересно, как устроены IT-компании и ты хочешь разобраться в IT-рынке, а не просто отправлять письма по шаблонам.
  • Системность и организованность для тебя — не просто слова, а способ упрощать себе жизнь.
Что мы дадим тебе:
  • Небольшой фикс (30 000 р.), плюс понятная и прозрачная мотивация: 20–25% от каждого твоего чека (средний чек — от 450 000 до 800 000 рублей).
  • Постоянное обучение, реальные кейсы, поддержка менторов и руководителей. Мы покажем тебе все секреты IT-рекрутинга и поможем стать крутым специалистом уже за первый год.
  • Возможность быстро расти, брать на себя больше ответственности и получать интересные задачи — у нас ты можешь вырасти до тимлида всего за 1-2 года.
  • Гибкий график и комфортные условия работы (гибрид/удалёнка). Главное — результат и твой кайф от работы, а не формальности.
👉 Как попасть к нам: Просто откликайся на вакансию, расскажи коротко о себе и почему именно рекрутмент. Мы прочитаем всё и обязательно свяжемся, если почувствуем тот самый вайб.
В WorkWave мы не просто ищем сотрудников — мы создаём команду, которой доверяют и которую рекомендуют.
Давай расти вместе! 🚀