— Опыт и бэкграунд: опыт работы в роли старшего бренд-дизайнера от 3–5 лет.— Сквозной опыт в брендинге: разработка концепций от зарождения идеи до финального внедрения.— Бизнес-ориентированность: подтвержденный портфолио опыт создания айдентики, которая не просто эффектно смотрится в концептах, но и решает бизнес-задачи клиента и усиливает его позиции на рынке.
— Высокий уровень крафта: уверенная работа с логотипом, типографикой, цветом, сетками и визуальным сторителлингом.— Исследования и логика: умение анализировать рынок и культурный контекст, генерировать концепции и аргументированно отстаивать дизайн-решения.— Стратегическое мышление: понимание того, как визуальный язык влияет на позиционирование, вовлеченность аудитории и долгосрочные цели компании.— Инструменты на уровне Pro: владение Figma, Illustrator, Photoshop и InDesign. (В процессе работы вы можете использовать любые удобные инструменты, но финальные исходники должны передаваться в общедоступных для команды и клиента форматах).— Работа с AI-инструментами: интерес к новым возможностям нейросетей и их внедрению в рабочий пайплайн, готовность обмениваться находками. Мы не верим, что AI заменит дизайнера, но точно знаем, что он усиливает процесс и помогает добиваться более сильного результата.