Pandaverse – международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом.
Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность профессионального развития и не ограничиваем их в выборе пути к успеху. Одновременно мы ожидаем от них высокой степени ответственности за принятые решения.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Эстония
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Контент
SMM
Pandaverse – международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность профессионального развития и не ограничиваем их в выборе пути к успеху. Одновременно мы ожидаем от них высокой степени ответственности за принятые решения.
Atomic Wallet - наш основной продукт, который является децентрализованным криптовалютным кошельком входящий в Топ-5 кошельков в мире.
Наше приложение скачали более 10 000 000 раз, основные рынки - США, Великобритания, Германия.
Компания успешно и прибыльно работает на рынке более 5 лет.
Мы ищем SMM-специалиста, готового присоединиться к нашей команде в сфере криптоиндустрии!
Если вы искренне интересуетесь блокчейном и рынком криптовалют, умеете эффективно взаимодействовать с аудиторией и готовы развиваться в области связей с общественностью, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Чем вам предстоит заниматься
Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения крипто-проектов;
Вести социальные сети (Twitter, Discord, Telegram);
Взаимодействовать с аудиторией, отвечать на комментарии и вопросы;
Отслеживать и анализировать тренды
Генерировать креативные идеи для привлечения аудитории;
Проводить рекламные акции и кампании;
Запускать таргетированную рекламу в социальных сетях
Оценивать эффективность продвижения и предлагать способы увеличения охватов
Мы ожидаем от вас
Ответственности, инициативности и внимательности к деталям;
Опыта работы в сфере SMM;
Интереса к блокчейну и рынку криптовалют;
Владения английским языком на уровне, достаточным для подготовки контента и коммуникации с аудиторией;
Мы предлагаем
Гибкое начало рабочего дня.
40 часовая рабочая неделя.
28 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплата больничных 100%
Мы не работаем по производственному календарю РФ. Вместо этого предоставляем 7 праздничных дней в году, которые вы можете использовать в любой момент по предварительной договоренности с руководителем.