3 февр. 2026

AgileFluent

Мы AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и диджитал упаковывать свой опыт под запросы международного рынка, тренируем бизнес-английский, а также забираем рутину по поиску подходящих вакансий и откликов.
Секторы:
Образование, Консалтинг
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
До 80 000 ₽

SMM Manager

Привет! Мы AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и Digital строить международную карьеру. Ищем SMM Manager, который возьмёт на себя два профиля LinkedIn (корпоративную страничку и помощь с ведением личного профиля фаундера AgileFluent
Что нужно делать: 
развивать два профиля LinkedIn (4,973 корп и 28к Дашин): трендвотчинг виральных механик и форматов контента, регулярный постинг, tone of voice под IT/Digital и личный TOV фаундера;

продумывать и создавать контентные воронки в LinkedIn;
рассылать лид-магниты по виральным постам;
писать тексты для постов или адаптировать существующие: понятно, живо, с продающими CTA;

делать трендвочинг и быстро тестировать форматы/гипотезы (что залетает и почему);

собирать аналитику и выводы по контенту (что повторяем, что улучшаем, что убираем);

комьюнити-менеджмент: ответы в комментариях/директе, передача тёплых лидов в sales/CSM
Ты нам подходишь если:
ты уже делал(а) контент для LinkedIn от 1 года (идеально, если личный профиль);
ты ориентируешься не только на верхнеровневые показатели контента (охваты, реакции, ER), но и на лиды и оплаты с контентных воронок;

следишь за трендами в соц. сетях, обладаешь насмотренностью (какой контент залетает, а какой нет);

можешь учитывать tone of voice, ориентированный на нашу ЦА;

умеешь анализировать контент, думать стратегически;

пишешь грамотно и живо:)
Будет плюсом:

опыт работы в EdTech /HRTech/ с IT-аудиторией.
Что мы предлагаем:
полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год;

дальнейший рост по задачам и оплате — мы только за дать больше ответственности и растить таланты внутри команды🔥

команда, которая быстро тестирует гипотезы, а ещё помогает тебе кратно расти в профессии;

у нас есть блогеры/креаторы, которые снимают контент по сценариям, дизайнер и монтажер.

Будет несколько этапов знакомства: интервью с HR, тестовое задание и финальный созвон с руководителем и командой :)