Мы очень активно работаем и, конечно, в
процессе много обсуждений: стратегии, принципы работы, HR-процессы, новые
продукты, видение, подходы. Много смыслов, метафор, уровней, но чаще всего эти
обсуждения так и остаются в записи созвонов, сообщениях, тексте.