Стажировка на менеджера по продажам / Sales manager (trainee) IT

Что вас ждет:

• Обучение и практика:
  На первом этапе вы пройдете интенсивное обучение, которое включает лекции по основам продаж, коммуникации с клиентами, а также практические задания для отработки навыков. Мы обеспечиваем полное погружение в процессы нашей компании, включая знакомство с основными инструментами, техниками продаж и внутренними процессами
• Реальные задачи:
  После этапа обучения, в котором мы будем работать над вашими навыками, вы получите практическую неделю с реальными задачами. На этом этапе мы будем отслеживать вашу обучаемость, способность адаптироваться и достигать результатов 
• Испытательный срок и трудоустройство:
  По завершению интенсивного обучения успешные стажеры будут оформлены официально с фиксированным окладом. Во время испытательного срока вы будете продолжать получать наставничество и обучаться на реальных задачах

Что вы получите:

• Навык продаж и ведения переговоров полного цикла. От поиска клиента и знакомства с ним до подписания договора и проведения дополнительных продаж (апсейлов) 
• Погружение в специфику продаж в it: базовое понимание технологий, языков программирования и этапов разработки
• Понимание как заключаются договоры в сфере IT, как проводить переговоры и какие подводные камни учитывать при взаимодействии с юр. лицами
• Примите участие в проектах с крупными клиентами и изучите особенности коммуникаций и сопровождения таких сделок. Это важное конкурентное преимущество для дальнейшего развития в профессии

Требования

• Интерес к продажам в IT-сфере, желание развиваться и добиваться высоких результатов.
• Готовность работать в режиме постоянного обучения и применять полученные знания на практике.
• Заинтересованность, коммуникабельность и ответственность 

После окончания интенсива:

• Фиксированный оклад по результатам стажировки
• Режим работы с 9 до 18 по МСК на время испытательного срока (3 месяца), после прохождения можно согласовать время с руководителем
• Реальные KPI и рост оклада — в отличие от большинства компаний, где фикс не увеличивается. А KPI и планы по продажам постоянно повышаются вместе с вашим развитием
• Постоянное менторство и поддержка от опытных наставников
• Полностью удаленный формат работы
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании 
• Интересные корпоративные мероприятия и профессиональное окружение.

Стандартный план по росту вашего дохода в течение года:

• После успешного завершения испытательного срока к вашему окладу добавляется премия от 5000 до 15000, которая зависит от прозрачных критериев ваших достижений
• Еще через 3-5 месяцев происходит повышение фиксированного оклада и перевод на новую систему премирования — 7% от прибыли.
• Спустя год после начала испытательного срока возможен выход на доход от 100 т.р.