2 мар. 2026

INSAIM

INSAIM – это студия UX/UI дизайна и проектирования интерфейсов. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами. За 6 лет мы поработали – Мегафон, Skyeng, Газпром, WorldSkills и другими. Также мы сотрудничаем с некомерческими организациями – ОРБИ, Фонд Живой.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Португалия
Локация:
Москва, Лиссабон #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Менеджмент
Разработка ТЗ
Управление проектами
Управление рисками
Оптимизация бизнес-процессов

Менеджер по управлению проектами / Проджект-менеджер

Управление клиентскими проектами в студии цифрового дизайна и веб-разработки: координация команды дизайнеров и разработчиков, контроль сроков и экономики проекта, работа с зарубежными клиентами на английском. Удалённый фултайм, рост в управлении и участие в развитии процессов.
Привет, меня зовут Ангелина, я ищу классного проджект-менеджера, который будет управлять клиентскими проектами и работать с командой студии. Наши проджект-менеджеры – это супер-люди, о которых мы заботимся и активно прокачиваем в soft-скилах и IT.
INSAIM – это студия цифрового дизайна и веб-разработки. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами на глобальном рынке.

Почему появилась вакансия?

Мы растем и усиляем менеджерскую команду. Это позиция для третьего проджект-менеджера.

Качества, которые мы ценим больше всего

  • Инициативность. Предлагать и действовать, а не ждать задач.
  • Ответственность за результат. Придерживаться принципа «сделать», а не «делать».
  • Умение работать с командой и в команде. Добрая, открытая и честная коммуникация.

Что предстоит делать?

  • Общаться с клиентом на всех этапах запуска проекта
  • Работать с командой – дизайнеры и разработчики, проводить еженедневные командные дейли, планировать загрузку команды, распределять ресурсы
  • Держать в рабочее пространство в порядке (Notion)
  • Вести документооборот на проекте
  • Развивать отношения с клиентом после запуска: предлагать улучшения проекта и нашу помощь в реализации
  • Управлять рентабельностью и маржинальностью проектов
  • Работать на зарубежных проектах на английском языке
  • Расти в управленческой компетенции и выстраивать культуру ведения проектов
  • Управлять операционными процессами в компании

Компетенции, которые мы ожидаем от кандидата

Твердые навыки:
  • Иметь опыт управления проектами и людьми
  • Знать этапы и процессы разработки проектов: прототипирование, дизайн, верстка, интеграция
  • Понимать, как работает экономика проекта и управлять ей
  • Понимать, как работает Webflow, Tilda, Framer, WordPress, Figma
  • Владеть базовыми навыками работы с СhatGPT
  • Уметь и любить работать с цифрами и таблицами
  • Понимать процесс документооборота
  • Английский язык для проведения видео-встреч обязателен
Мягкие навыки:
  • Умение работать в команде и с командой, эмпатия
  • Умение экологично и аргументированно отстаивать собственное мнение и границы
  • Умение коммуницировать и находить общий язык
  • Стрессоустойчивость и навык сохранять холодный ум
  • Мультизадачность – умение быстро переключаться и ориентироваться в задачах

Хвасто-факты о нас

— Четкие процессы. Мы гордимся прозрачной системой управления проектами, которую ценят клиенты. Мы не любим хаос и делаем так, чтобы работа была понятной.
— Открытое общение. Внутри команды мы регулярно проводим переговорные воркшопы и креативные сессии, а дизайнеры еженедельно собираются на дизайн-утренники
— Фокус на глобальный рынок. Мы уже закрепились на глобальном рынке, наши основные клиенты – компании из США и Европы. Наша цель – масштабироваться, выводя студию на новый уровень
— Креатив через фасилитацию. Мечтаем создать процесс, где идеи рождаются в команде через совместную работу и групповые методики.

Что мы предлагаем?

— Удаленная работа. Важно быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю.
— Фултайм нагрузка. Работа с нами не предполагает дополнительных активных проектов. У нас много задач для тебя!
— Испытательный срок – 3 месяца. Пересмотр оплаты и условий сотрудничества по итогам испытательного срока.
— Распределенная команда. Коллеги из России, Польши, Португалии и Грузии.
— Пространство для роста. Поддержка в обучении, участие в внутренних обучающих ивентах.
— Открытая культура. У нас ценят инициативность, ответственность и возможность влиять на процессы.
— Совместная работа с сильными специалистами. Обмен опытом и поддержка внутри команды.

Открытая коммуникация и ценности

Мы верим в честность и прозрачность внутри команды. Нам важно открыто говорить о том, что происходит в проектах и в работе, даже если это требует усилий и не всегда легко. Однажды мы собрались всей командой и сформулировали ценности, которые для нас важны. Вот что у нас получилось.

Как откликнуться на вакансию?

Сопроводительное письмо – обязательно
P.s. Отклики будет просматривать не AI, а реальный человек. Пожалуйста, напишите лучше короткий текст от себя, чем длинное саммари от чата GPT. Если вам действительно интересна вакансия и вы откликаетесь не ради галочки – раскройте ответ на три вопроса ниже в свободной форме.  Большое человеческое спасибо (☺️). 
— Почему тебя заинтересовала эта позиция?
— Какие твои навыки и опыт помогут в работе?
– Какие у тебя зарплатные ожидания на данный момент? 

Процесс отбора на вакансию

Собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с командой.

Наши последние крутые проекты

https://www.insaim.design
https://www.behance.net/insaimteam